Закон своеобразия

Понятия зав-ти, закономерности и закона. Законы орг-ции.

Зависимость – наличие связи между определенными предметами, процессами или явлениями.

Закономерность указывает на то, что зависимостей несколько и они объективны и устойчивы.

Закон – система общих, устойчивых, повторяющихся закономерностей.

Законы

Объективные Субъективные

Универсальные Специфические

Основополагающие Фоновые

Основополагающие законы

Закон синергии:

Для каждой организации существует такой набор ресурсов, при котором её потенциал всегда будет либо существенно больше, либо существенно меньше.

Потенциал организации, т.е. возможность расширения объемов производимого продукта, повышение производительности труда может изменяться 2-мя способами:

*пропорционально объему привлекаемых ресурсов

*скачкообразно

Процесс резкого резонанса называется синергией. Она м/б как положительной, так и отрицательной.

Выделяют структурный синергизм. Эффект в этом случае возникает в результате объединения ресурсов 2 организаций.

Управленческий синергизм – организация, присоединяющая в себе другую более эффективно управляет благодаря умениям, способностям менеджеров, использованию передовых методов управления.

Закон самосохранения:

Каждая организация стремится сохранить себя как целое и использует для достижения этого весь потенциал.

Может предпринимать следующие действия:

ü Создание резервных денежных фондов

ü Страхование рисков организации

ü Диверсификация деятельности организации

ü Разработка и внедрение новых технологий

ü Совершенствование системы управления персоналом и системы кадрового менеджмента

Закон развития:

При прохождении каждого этапа жизненного цикла каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала.

Закон информированности:

Чем больше информации о внутренней и внешней среде располагает организация, тем больше вероятность её устойчивого развития.

Закон единства, синтеза и анализа:

Каждая организация стремится обеспечить наиболее экономный режим функционирования, в результате постоянного изменения своей структуры или функции.

Закон пропорциональности:

Каждая организация стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданном соподчинении.

Специфические законы организации (законы социальной организации)

Закон социальной гармонии:

Для каждой организации развития социальной сферы увеличивает производительность труда.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 68; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!