Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Сильные стороны.




Сильные и слабые стороны ИСЦД, которые могут проявиться в работе

Тип личности ИСЦД

Слабые стороны.

Сильные стороны.

Сильные и слабые стороны ЭСЦД,которые могут проявиться в работе

Тип личности ЭСЦД

Сильные стороны.

Сильные и слабые стороны ИСРД, которые могут проявиться в работе

Тип личности ИСРД

Люди типа ИСРД хорошо проявляют себя, имея дело с конкрет­ными задачами и материальными продуктами.Способны разбираться в запутанной ситуации, выявлять факты, которых, кроме них, никто не видит.С удовольствием работают руками или с помощью инструментов.Обычно предпочитают работать в одиночестве или вместе с теми, кто вызывает у них чувство уважения.Хорошо используют имеющиеся в их распоряжении ресурсы.

Слабые стороны. Люди типа ИСРД не всегда отличаются общительностью и ком­муникабельностью.Их не интересуют абстрактные или комплексные теории.

По малейшему поводу склонны либо сникать и падать духом, либо приходить в нервное возбуждение.Могут проявить равнодушие к чувствам и нуждам других людей.Обладают непредсказуемым характером, необязательны.

Люди типа ЭСЦД практичны, реально и здраво смотрят на мир.Предпочитают активную деятельность; хорошо приспосаблива­ются к переменам, любят разнообразие.На работе создают вокруг себя оживление и веселье.Хорошо умеют общаться лично и по телефону.Вызывают к себе симпатию и любовь со стороны коллег и клиентов.

Недооценивают планирование, не видят скрытых причин тех или иных действий.Импульсивны, легко поддаются влиянию, легко отвлекаются от главной цели.Не в состоянии работать в одиночестве даже короткое время.Не отличаются дисциплинированностью сами и не могут призвать к порядку других.Не умеют читать между строк, не видят скрытого смысла.

Люди типа ИСЦД предпочитают профессии, связанные с оказа­нием помощи.Приветствуют перемены и хорошо приспосабливаются к новым обстоятельствам.Трудятся добросовестно и упорно, если убеждены, что их работа важна.Лояльны к организации, в которой работают.Нормально воспринимают приказы вышестоящих.Процветают в атмосфере поддержки и взаимопонимания.

Слабые стороны. Склонны относиться к поступкам других людей без "задних мыс­лей", не видят скрытых причин и мотивов.

Не способны увидеть перспективу, которая может открыться пе­ред ними, но которая отсутствует на данный момент.Склонны воспринимать критику и негативные отзывы на лич­ный счет.Предпочитают действовать, заранее не подготовившись, плохо организуют свое время.Воспринимают любые ограничения и правила как посягательство на свою свободу.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 69; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.