Слабые стороны.

Сильные стороны.

Сильные и слабые стороны ЭСРД, которые могут проявиться в работе

Тип личности ЭСРД

Слабые стороны.

Сильные стороны.

Сильные и слабые стороны ИСЦТ, которые могут проявиться в работе

Тип личности ИСЦТ

Слабые стороны.

Тип личности ЭСЦТ

Сильные и слабые стороны ЭСЦТ, которые могут проявиться в работ е

Сильные стороны. Люди этого типа хорошо работают в больших коллективах; они создают гармоничные отношения с окружающими.Они привносят в любое дело свое личное отношение к нему.Они трудолюбивы, добросовестны, преданы делу, приносят боль­шую практическую пользу.Хорошо приспосабливаются к монотонной, рутинной работе; под­чиняются установленным правилам и ограничениям.Хорошо организованны, способны запоминать и использовать факты.

Чувствительны к критике в свой адрес, испытывают стресс, когда на работе возникает напряженная обстановка.Расхолаживаются, впадают в уныние, если их усилия не получа­ют должной оценки и их не хвалят за работу.Торопятся с принятием решений, пропускают многие варианты.Не интересуются новыми способами работы, могут проявлять уп­рямство и консерватизм во взглядах.Проявляют нервозность, если им приходится долгое время рабо­тать в одиночестве; им необходимо общение.

Эти люди трудолюбивы и ответственны.Прекрасно справляются с рутинной работой, требующей после­довательных или повторяющихся действий.

Аккуратны, внимательны, тщательно прорабатывают детали.С готовностью оказывают услуги другим, поддерживают совета­ми коллег и подчиненных.Предпочитают действовать в рамках установленных правил; ува­жают положение, обеспеченное званием, должностью.

Склонны недооценивать себя; могут отодвигать свои собствен­ные потребности на второй план.Часто переутомляются, потому что берут на себя слишком много обязанностей.Не видят возможных последствий.Плохо приспосабливаются к постоянным переменам.Склонны впадать в уныние, если им кажется, что в их услугах боль­ше не нуждаются или что их усилия не получают должной оценки.

Люди типа ЭСРД наблюдательны, хорошо запоминают факты.

Хорошо видят, что должно быть сделано, трезво оценивают, что необходимо для завершения дела.Получают удовольствие от процессов ведения и заключения до­говоров.Контактны, коммуникабельны, умеют общаться с самыми разны­ми людьми.Энергичные организаторы предпринимательской деятельности; на таких, как они, держится все дело.

Могут не увидеть далеко идущих последствий каких-либо дей­ствий.Могут вести себя резко, не принимать во внимание чувства дру­гих людей.Не признают никаких правил, из-за малейших ограничений чув­ствуют себя связанными по рукам и ногам.Часто проявляют нетерпимость к административным нормам и требованиям.Могут нарушать договорные сроки и графики работы.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 73; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!