Слабые стороны.

Сильные и слабые стороны ЭНРД, которые могут проявиться в работе

Тип личности ЭНРД

Сильные стороны.

Сильные и слабые стороны ИНРТ, которые могут проявиться в работе

Тип личности ИНРТ

Слабые стороны.

Сильные стороны.

Сильные и слабые стороны ЭНРТ, которые могут проявиться в работе

Тип личности ЭНРТ

Люди типа ЭНРТ могут быть лидерами, смотрящими в будущее.Они предпочитают работать в организациях, где есть возмож­ность занять высокое положение.Они честолюбивы и трудолюбивы, отличаются честностью и пря­мотой.Умеют хорошо решать сложные проблемы, мыслят логически.Способны видеть перед собой как краткосрочные, так и долго­срочные цели.

Могут быть излишне требовательны, критически настроены, склон­ны оказывать грубое давление.Склонны ставить работу выше остальных сторон жизни.

В стремлении обязательно принять какое-то решение могут упус­тить важные, относящиеся к делу факты и детали.Забывают о том, что людям необходимо оказывать поддержку и выражать свое одобрение.Недостаточно ценят участие в общем деле других людей, могут игнорировать их заслуги.

Обладают даром внутреннего видения и как никто другой умеют создавать различные системы.С удовольствием решают особо сложные творческие и теорети­ческие задачи.Способны к теоретическому и техническому анализу и логичес­кой оценке проблем.Хорошо работают в одиночестве и не теряют самообладания даже в трудных ситуациях.Способны разбираться в сложных материях.

Слабые стороны. После того как творческая задача решена, могут потерять инте­рес к проекту в целом.Предъявляют к другим такие же высокие требования, как и к себе.Могут создавать себе трудности, если считают тех, с кем или для кого работают, ниже себя по уровню компетентности.

Имеют склонность к слишком большой независимости, и, как след­ствие, им бывает сложно приспособиться к той или иной обстановке.Могут проявлять излишнюю прямолинейность, отстаивая свои идеи.

Сильные стороны. Изобретательны и способны к импровизации.Работают лучше, если интересные задания следуют одно за другим.Могут зажигать аудиторию вдохновенной речью и удерживать ее внимание интересными сообщениями.Хорошо проявляют себя при проведении объективного анализа. Уверены в себе и могут работать практически везде, где им хочется.

Закончив этап творческого решения проблем, склонны терять ин­терес к делу.

Сталкиваются с трудностями, если им приходится прорабатыватьдетали проекта.Не любят повторяющихся операций, рутинной работы и могут ук­лоняться от заведенного порядка.В разговоре часто перебивают собеседника; могут переоценивать себя и свои способности.Бывают необязательными, подводят других.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 61; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!