Типы и особенности участников спора позитивной направленности

Принципы и правила ведения спора: 5-й, 6-й, 7-й.

Принципы и правила ведения спора: 1-й, 2-й, 3-й, 4-й.

Правило спора - тактика ведения спора, как мы будем доказывать.

Первый принцип. Предварительной подготовки к ведению спора. Он позволяет нам не только мобилизироваться, но и много обдумать и даже смоделировать вероятный ход спора, собрать необходимую информацию.

Правило первое: Вероятные аргументы и свои и своего противника.

Правило 2. Настраиваем себя на самое худшее, даже на некорректное поведение противника.

Правило 3. Оцените достоинства своего оппонента, а не только его недостатки.

Правило 4. Не будьте наивными и не расслабляйтесь.

Правило 5. Если возможно необходимо собрать дополнительную информацию, даже увлечения.

Итак, правила ведения спора.

«Еще вопросы?» Задавайте противнику грамотные вопросы. Это один из способов контроля ситуации. Задавайте каверзные вопросы! С помощью них можно «выбить противника из седла».

Логика. Используйте ее. Чем логичнее вы изъясняетесь, тем лучше, тем крепче ваша оборона. Все должно быть связано, и одно должно вытекать из другого.

Нужно быть готовым уступить. Оспаривать все, что говорит апанент не стоит. Не все сказанное им неправда. Помните: иногда, чтобы выиграть войну, нужно отступить!

Изучайте противника. Узнавая его сильные и слабые стороны, вы тем самым обеспечиваете себя ценной информацией касательно дальнейшего ведения «боя». Используйте его слабые места и остерегайтесь сильных сторон.

Критик. Для выяснения его позиций нужно, чтобы он рассказал свою позицию,поддержать его рациональные идеи.

Инициатор - дает импульс, первотолчок. Сам свою идею не осуществляет, нужна поддержка.

Принципиальный - четкие критерии, принципы. Спорить с ним, не акцентируя внимание на деталях. Концентрируемся на выработке общих критерий и принципов (толерантность).

Целеустремленный - точно знает чего он хочет в процессе спора, в разрешении конфликтной ситуации, а также в процессе ведения переговоров. Для него приоритетной всегда и во всем остается цель, а то, что касается средств и способов достижения целей, — они для него часто не являются принципиальными.

Теоретик - все обосновывает, строит модель решения проблемы, а потом действует.

Практик - решающее значение имеет чистое решение проблемы. Знает не только что сделать, но и как.

Коммуникабельный - очень быстро находит контакт с окружающими. Особенность: умеет выйти на уровень доверительного общения, даже в условиях конфликта.

Лидер - человек, оказывающий влияние на большинство.

Независимый - неподдается влиянию и давлению других.

Решительный или рисковый - смелые неожиданные суждения и действия.

Оптимист - всегда мажорное настроение, верит в успех. Остроумие, чувсто юмора.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 135; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!