Член ИПРА не должен представлять интересы одной из конфликтующих или соперничающих сторон без согласия на то всех заинтересованных сторон.

От членов ИПРА также требуется соблюдение этического кодекса, известного как Афинский кодекс, поскольку он бьш принят в Афинах генеральной ассамблеей ИПРА в мае 1965 года. В него были внесены некоторые изменения в апреле 1968 года. Афинский кодекс бьш также принят ЦЕРП (Европейской Конфедерацией ПР в 1965 г.)

Согласно этому Кодексу, каждый член ИПРА обязан соблю­дать строгие моральные нормы. Каждый член ИПРА обязан:

Стремиться...

1. К тому, чтобы вносить вклад в создание таких нрав-ственньїх и культурньїх условий, которые дают возможность человеку достичь полного развития и пользоваться всеми не­оспоримыми правами, предоставленными ему «Всеобщей де­кларацией прав человека».

2. Развивать средства и формы общения, которые, способ­ствуя свободному потоку необходимой информации, позволяют каждому члену общества, в котором он живет, чувствовать себя в полной мере информированным и быть уверенным в своем собственном участии и своей ответственности, а также чувст­вовать свою солидарность с другими членами общества.

3. Всегда помнить о том, что его поведение, даже в личной жизни, в связи с важностью отношений между его профессией и обществом — будет иметь влияние на то, как эта его профессия воспринимается в целом.

4. К тому, чтобы при исполнении своих профессиональных обязанностей соблюдать нравственные принципы и положения Всеобщей декларации прав человека.

Приложения

5. Относиться с должным уважением и соблюдать челове­ческое достоинство, признавать право каждого на собственное суждение.

6. Способствовать к установлению нравственных, психоло­гических и интеллектуальных условий для диалога в истинном понимании этого слова, признавать право всех участвующих в нем сторон доказывать правоту своего дела и выражать свое мнение.

Берет на себя обязательства...

7. Вести себя всегда и при любых условиях так, чтобы заслужить и сохранить доверие тех, с кем он вступает в контакт.

8. При любьіх условиях действовать таким образом, чтобы не нарушать интересов всех заинтересованных сторон, и инте­ресов организации, в которой он работает, а также обществен­ных интересов.

9. Исполнять свои обязанности честно, избегать пользовать­ся такими словами и выражениями, которые могут привести к недопониманию или неясности, а также сохранять лояльность по отношению к своим клиентам и нанимателям, бывшим или нынешним.

Воздерживаться от...

10. Того, чтобы ставить правду в зависимость от каких-либо требований.

11. Распространения информации, не основанной на прове­ренных и подтвержденных фактах.

12. Участия в любом предприятии или начинании, которое является неэтичным или бесчестным или способно нанести ущерб достоинству человека и его чести.

13. Использования «махинаторских» методов и способов, направленных на создание у человека подсознательных устрем­лений, которые он не может контролировать по собственному желанию и, таким образом, не может держать ответа за дей­ствия, предпринятые на основе этих устремлений.

Приложения

Кодекс профессионального поведения института ПР (ИПР)

Основные понятия хорошего поведения личности и органи­зации в обществе были систематизированы в Кодексе профес­сионального поведения, разработанном Институтом ПР. В до­полнение к нему Ассоциация консультантов по проблемам ПР разработала Кодекс консультационной практики, имеющий от­ношение к деятельности консультационных фирм, входящих в эту ассоциацию.

Так же, как и другие профессиональные организации, обя­занные соблюдать этические нормы, практик ПР или органи­зация ПР берут на себя обязательство соблюдать определенные правила, что служит гарантией достойного ведения дел.

Следует отметить, что члены ИПР берут обязательство выполнять все положения Кодекса ИПР при поступлении в этот институт. Им рекомендуется обращать внимание клиентов и нанимателей на этот Кодекс при всяком удобном случае.

Члены ИПР в своих взаимоотношениях с общественностью должны также не забывать положений других кодексов, при-нятьіх международными ассоциациями, особенно Афинского и Лиссабонского кодексов, поддерживаемых институтом ПР.

Кодекс профессионального поведения ИПР был пересмотрен в 1985 году и в обновленном виде был принят на ежегодной сессии Института в специальной резолюции от 9 апреля 1986 года.

1. Нормы профессионального поведения. Член ИПР должен считать своим долгом соблюдение самьіх высоких норм про­фессионального поведения в области ПР. Более того, член ИПР несет личную ответственность при любых обстоятельствах за честное и откровенное ведение дел с клиентом, нанимателем и служащими, бывшими или нынешними, а также с коллега­ми-членами ИПР, со средствами массовой информации и, самое главное, — с общественностью.

2. Средства массовой информации. Член ИПР не должен быть замешан ни в каких действиях, могущих нанести ущерб честности СМИ.

3. Интересы клиента. Член ИПР должен считать своим долгом обеспечение того, чтобы интересы любой организации, с которой он может быть профессионально связан, были бы адекватно объявлены.

Приложения