Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Теми рефератів.




Питання до самостійної роботи.

Питання до семінарського заняття

1. Охарактеризуйте здоров’я як системне поняття.

2. Вплив негативних наслідків стресу на здоров’я і працездатність менеджера.

3. Які засоби і прийоми антистресової організації життя і роботи Ви могли б запропонувати для свого трудового колективу?

1. Що таке стрес?

2. Які види стресу ви знаєте?

3. Які засоби боротьби з негативними наслідками стресу ви знаєте?

 

1. Що входить в поняття «профілактика стресу»?

2. Охарактеризуйте антистресовий спосіб життя.

3. Засоби подолання негативних наслідків стресу в діяльності керівника.

 

Література до теми

1. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.:Гардарики, 2000. – 584с.

2. Никуленко Т.Г. Психология менеджмента. – Ростов н/Д.:Феникс, 2007 – 349с.

3. Щокін Г.В. Як ефективно управляти людьми: психологія кадрового менеджменту. – К.: МАУП, 1999. – 400с.

 

Теми індивідуальних завдань з дисципліни «Психологія кадрового менеджменту» (для студентів заочної форми навчання)

1. Поняття «людського фактору» в менеджменті.

2. Функції менеджера по персоналу в сучасних корпораціях.

3. Психологічні основи роботи з персоналом: загальна характеристика.

4. Особистісні фактори, що сприяють успіху в діяльності менеджера.

5. Індивідуально-психологічні особливості особистості робітника, що впливають на його кар’єру.

6. Психологічні фактори ефективності співбесіди.

7. Механізми адаптації співробітників організації.

8. Мотивація персоналу.

9. Теорії мотивації персоналу.

10. Гендерний аспект мотивації персоналу.

11. Роль корпоративної культури в кадровому менеджменті.

12. Шляхи формування корпоративної культури.

13. Запропонуйте модель корпоративної культури в своїй організації.

14. Особистість керівника і стиль керівництва.

15. Феномен лідерства.

16. Психологічні характеристики ефективного лідера.

17. Форми впливу керівника на підлеглих: психологічний аспект.

18. Імідж і корпоративна культура організації.

19. Шляхи формування позитивного іміджу організації.

20. Шляхи формування позитивного іміджу менеджера.

21. Тренінги особистісного зростання в організації.

22. Поняття команди в організаціях.

23. Ефективне ділове спілкування: складові та роль в професійній діяльності менеджера.

24. Основні вміння, що має використовувати менеджер в діловому спілкуванні.

25. Складові комунікативної компетентності менеджера.

26. Методи профілактики конфліктів в організації.

27. Методи розв’язання конфліктних ситуацій в організаціях.

28. Засоби подолання негативних наслідків стресу в діяльності керівника.

29. Бар’єри в спілкуванні та їх подолання.

30. Культура ведення дискусії, полеміки.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 54; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.