Теми рефератів.

Питання до самостійної роботи.

Питання до семінарського заняття

Тема 3. Складові корпоративної культури. Культура ділового спілкування.

Теми рефератів.

Питання до самостійної роботи.

Питання до семінарського заняття

Тема 2. Мотивація персоналу

Семінарське заняття – 2 год.

Ключові слова: мотив, потреби, мотивація, стимулювання, зовнішні і внутрішні мотиви, матеріальні і нематеріальні стимули.

Мета: з’ясувати психологічні чинники мотивації персоналу та його зв’язок з ефективністю роботи організації.

1. Розкрийте роль мотивів і мотивації в діяльності людини.

2. Визначіть основні підходи до мотивації персоналу в організації.

3. Надайте загальну характеристику теоріям трудової мотивації.

1. Які фактори впливають на задоволеність персоналу роботою за Херцбергом?

2. Від яких факторів залежить працездатність сучасних робітників?

1. Застосування ієрархічної моделі потреб А.Маслоу в практиці менеджера по персоналу.

2. Теорії мотивації персоналу.

3. Гендерний аспект мотивації персоналу.

Література до теми

1. Головнева И.В. Психологические основы кадрового менеджмента. – К.:Кондор, 2008. – 172с.

2. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.:Гардарики, 2000. – 584с.

3. Никуленко Т.Г. Психология менеджмента. – Ростов н/Д.:Феникс, 2007 – 349с.

4. Щокін Г.В. Як ефективно управляти людьми: психологія кадрового менеджменту. – К.: МАУП, 1999. – 400с.

Семінарське заняття – 2 год.

Ключові слова: корпоративна культура, організаційна культура, етика ділового спілкування, цінності, норми.

Мета: з’ясувати значення корпоративної культури для розвитку організації та засоби її формування.

1. Дайте визначення корпоративної (організаційної) культури.

2. Розкрийте значення корпоративної культури для розвитку організації.

3. Які засоби і заходи сприяють формуванню корпоративної культури?

1. Які рівні можна виділити в корпоративній культурі організації (за Е.Шайном).

2. За якими параметрами можна охарактеризувати корпоративну культуру організації?

3. Як Ви розумієте поняття «культура спілкування», «діловий етикет»?

1. Типи корпоративної культури.

2. Етика ділового спілкування.

3. Роль корпоративної культури в кадровому менеджменті.

4. Запропонуйте модель корпоративної культури в своїй організації.

Література до теми

1. Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие. — 2-е изд., исправл. — Мн.: Новое знание, 2001. — 328с.

2. Головнева И.В. Психологические основы кадрового менеджмента. – К.:Кондор, 2008. – 172с.

3. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. – СПб.:Питер, 2003. – 400с.

4. Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.

5. Щокін Г.В. Як ефективно управляти людьми: психологія кадрового менеджменту. – К.: МАУП, 1999. – 400с.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 52; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!