Учет начислений на заработную плату

Бухгалтер расчетного отдела, начислив заработную плату и составив разработочную таблицу №1 «Распределение заработной платы», приступает к составлению _____________________________________________ (разработочная таблица №5). В этом регистре приводится информация в разрезе отдельных подразделений предприятия. Показателями являются виды начислений, удержаний, вычетов, а также суммы выплаченной материальной помощи, выданных ценных подарков, бесплатно предоставленных коммунальных услуг. Таким образом, в данном своде приводится информация не только по фонду заработной платы и его отдельным элементам, но и по всему фонду потребления предприятия.

Начисления на зарплату производятся в соответствии с ЗУ «О взносе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2755-VI от 2 декабря 2010 г. Они являются _____________________________________________________________________________ Размер ЕСВ в части начислений на зарплату зависит от класса профессионального риска производства, к которым плательщики относятся в зависимости от вида экономической деятельности. Минимальная ставка ЕСВ в части начислений колеблется от 36,76% до 49,7%. На доходы работников в виде больничных ЕСВ начисляется по ставке 33,2%.

В бухгалтерском учете начисления отражаются одновременно ____________________________________________________________________________

Учет ЕСВ ведется на счете _________________________________________________________

По кредиту этого счета отражаются обязательства предприятия перед Пенсионным фондом, а по дебету – их уменьшение. При его начислении делаются проводки, _____________________________________________________________________________

Если на предприятии суммы начисленной заработной платы были отражены проводкой:

то начисление на заработную плату ЕСВ будет отражаться:

– от фактических расходов на оплату труда, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц.

При перечислении сумм органам социального страхования делается проводка:

Схема документооборота по учету труда и расчетов с персоналом по заработной плате

Задача 1

Вы являетесь бухгалтером и возглавляете расчетный отдел бухгалтерии АО «Славия». Согласно должностной инструкции Вы должны начислять заработную плату, производить начисления и удержания из нее.

Согласно данным учета рабочим разливочного цеха было начислено 10000 грн., а наладчикам оборудования и прочему персоналу цеха – 3500 грн. Налог с доходов физических лиц удержан в сумме 2380 грн., ЕСВ – 270 грн., за допущенный брак – 50грн., алименты – 300 грн.

Вам как бухгалтеру необходимо:

1) перечислить те первичные документы, на основании которых описанная ситуация отражается в учете,

2) составить необходимые проводки,

3) исходя из норм действующего законодательства, рассчитать и отразить проводками начисления на заработную плату, приняв во внимание, что размер ЕСВ составляет 37%.

Задача 2.

Вы работаете бухгалтером расчетного отдела ПО «Топаз». В круг Ваших обязанностей входят расчеты по заработной плате и начислениям на нее административно-управленческому персоналу.

Вам необходимо начислить заработную плату инженеру конструкторского бюро предприятия Сидорову И.И. за 19 отработанных дней из 25 рабочих. Начислено повременно – 1900 грн., премия 1000 грн. За 6 рабочих дней начислить пособие по временной нетрудоспособности, если известно, что из 138 рабочих дней за 6 предшествующих месяцев им отработаны все и ему начислено по окладу 11400 грн., произвести удержания из заработной платы согласно законодательству и рассчитать сумму к выдаче. Отразить произведенные расчеты в расчетно-платежной ведомости. Составить все проводки по расчетам с Сидоровым И.И. и по начислениям ЕСВ, приняв во внимание, что ЕСВ составляет 40%.

ПРИМЕЧАНИЕ. Общий стаж работы Сидорова И.И. – 9 лет.

.

РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ (ФРАГМЕНТ).

На созданном предприятии, которое будет заниматься производством запчастей для ремонта станков в настоящий момент работают директор Иванов И.И. (он же исполняет обязанности гл.бухгалтера) и токарь-фрезеровщик 6 разряда. Петров П.П

Оклад директора - 2000грн, рабочих дней -25, отработано -24

Токарю за выполненные заказы причитается (200деталей, расценка 7,4грн за деталь)

отчисления в фонд соцстрахования от несчастных случаев составляет 1,1%

Вам необходимо проверить, правильно ли директор произвел начисления зарплаты, удержания из нее, начисления на зарплату, составил расчетную ведомость, выдал зарплату и отразил бухгалтерские проводки в журналах-ордерах

Алгоритм решения задачи

1. начисление зарплаты директору

2. начисление зп токарю

3. заполнение Расчетной ведомости

4. удержания в ПФ И ФСС по установленным ставкам

5. Удержание НДФЛ

6. определение суммы к выдаче

7. составление ЖРХО

8. составление журналов-ордеров

9. заполнение Главной книги

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 50; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!