Расчет удержаний из заработной платы

В соответствии с действующим законодательством из зарплаты работника производятся удержания и вычеты.

Удержания производят без согласования с работником, в размерах, установленных законодательством или судом. Удержания безвозвратны и работнику не компенсируются.

Вычеты – своеобразный вид платежа за уже потребленные работником услуги или за будущие услуги. Вычеты производятся по заявлению работника.

К удержаниям относятся:

1. Единый социальный взнос (ЕСВ).

2. Налог с доходов физических лиц (НДФЛ).

3. Алименты в пользу организаций и лиц по исполнительным листам.

В соответствии с Законом Украины «О взносе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2755-VI от 2 декабря 2010 г. ставки ЕСВ в части удержаний дифференцированы и составляют: для обычных работников с сумм начисленной заработной платы 3,6%, а с сумм больничных – 2%.

В соответствии с Налоговым Кодексом удерживается и перечисляется в доход бюджета налог с доходов физических лиц.

Объектом налогообложения выступает общий налогооблагаемый доход, состоящий из месячных ОНД, полученный из всех источников как на территории Украины, так и за её пределами в денежной и натуральной форме.

Налоговая социальная льгота – это сумма, на которую может быть уменьшен общий месячный налогооблагаемый доход гражданина. Налоговая социальная льгота, размер которой не меняется в течение года при изменении прожиточного минимума, составляет 50 % от минимальной заработной платы на 1.01 отчётного года.

Предельный размер заработной платы для получения налоговой социальной льготы определяется как прожиточный минимум, умноженный на 1,4 и округленный до ближайших 10 грн.

Налог с доходов физических лиц удерживается:

1. по ставке 15% от ОНД за минусом социальных льгот (если доход не превышает предельного размера заработной платы) и сумм ЕСВ;

2. по ставке 17%, если ОНД превышает десятикратный размер заработной платы.

НДФЛ= (ОНД-соц льгота-Σвзносов в фонды социального страхования) *ставка%

Алименты из заработной платы работника удерживаются на основании исполнительного листа судебных органов. Процент алиментов указан в исполнительном листе. Учёт сумм алиментов ведется в специальных карточках (ведомостях). Удержание по исполнительным листам производится по всем видам заработной платы, но после вычета подоходного налога и прочих обязательных сборов. Алименты удерживаются в пользу третьих лиц, которые в бухгалтерском учете рассматриваются как прочие кредиторы.

Согласно КЗоТ суммы удержаний из заработной платы, включая алименты, не должны превышать 50% зарплаты.

Вычеты производятся по инициативе предприятия или работника:

за допущенный брак,

за коммунальные услуги,

за товары, приобретенные в кредит,

в погашение ранее взятой ссуды.

Документальным основанием являются заявления работников и приказы по предприятию.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 43; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!