Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Рассмотрите стратегические проблемы развития производства и структуры промышленности.




Определите понятие стратегического менеджмента.

Определите место организационного поведения в системе международного бизнеса

Рассмотрите поведенческий маркетинг.

Рассмотрите управление изменениями и нововведениями в организации.

Рассмотрите персональное развитие в организации.

Проанализируйте персональное развитие в организации. Охарактеризуйте факторы непосредственного влияния на финансовые результат, факторы которые могут мотивировать сотрудников на активное участие в программе профессионального обучения, факторы, тормозящие персональное развитие в организации и др.

Дайте характеристику управления изменениями и нововведениями в организации; по организации проведения: запланированные, незапланированные; по срокам: краткосрочные, долгосрочные; по отношению персонала: повышающие эффективность работы персонала; повышающие квалификацию работников; направленные на улучшение климата, повышение удовлетворенности трудом и др.

В ходе формирования ответа раскройте суть понятия «Поведенческий маркетинг». Охарактеризуйте «Поведенческий маркетинг» какдеятельность по управлению поведением индивидов, групп и организации в целом при их взаимодействии с субъектами рынка на основе принципов маркетинга.

Дайте общую характеристику организационного поведения в системе международного бизнеса, а так же сравнительные характеристики американской, японской и арабской деловых культур.

При подготовке ответа дайте определение понятия «Стратегический менеджмент» как совокупности основополагающих решений, призванных обеспечить соответствие фирмы среде ее развития (и, следовательно, жизнеспособность предприятия в достаточно длительной перспективе).

Стратегическое видение, миссия предприятия. Цели организации, структура целей. Стратегия как эффективная деловая концепция достижения реального конкурентного преимущества. Уровни стратегий в организации. Задачи стратегического менеджмента.

Стратегия и стратегические планы. Стратегические проблемы развития предприятий.

Основные теории стратегического менеджмента; содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления;

Корпоративная стратегия и ее типы. Ответственность, виды стратегических действий, их основное содержание по Ансоффу.

Деловая стратегия и ее типы. Ответственность, основные направления и содержание стратегических действий.

Функциональная стратегия и ее типы. Ответственность, подходы, необходимые действия и практические шаги по управлению функциональными подразделениями.

Методы стратегического анализа и моделей, позволяющих разработать стратегии развития организации; методы, применяемые на этапе диагностики проблемы; на этапе определения альтернатив; на этапе оценки альтернатив; на этапе выбора, реализации решения и оценки результата.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 44; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.