КАТЕГОРИИ: Главная Случайная страница Познавательное Новые статьи Контакты Заказать работу Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Приклади запитань за методикою ISRS ⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒ Номер запитан­ ня Зміст запитання Підтверджу- вальні запитання Кого опитували 1.1.4 Чи документ “Політика охорони праці підприєм­ства” був обговорений? Коли і яким чином була об­говорена полі­тика праці під­приємства? Усі працівники 1.7.4 Чи працівники або їх представники брали участь у розробці Положення про систему управління охороною праці? Який був твій внесок в опра­цювання си­стеми управ­ління охороною праці? Представник працівників 1.9.2 Чи кожний праців­ник/керівник має копію посадової інструкції/ін­струкції з професії? Які завдання, пов’язані з охо­роною праці, входять у твої обов’язки? Керівники, працівники 1.10.3 Для якого рівня управлін­ня підприємством визначе­ні цілі системи управління охороною праці: 1. Підприємство/організа­ція 2. Відділ/цех/ділянка/зміна Які завдання твого підрозді­лу в галузі охо­рони праці в цьому році? Керівники 1.11.3 Чи існує система прийман­ня пропозицій від праців­ників і передавання їм ін­формації з питань охорони праці? До кого потрібно звернутися з питань охоро­ни праці? Працівники

Підприємство на підставі комплексної оцінки ризику (в ISRS міститься шість методик аналізу й оцінки ризику) ухвалює рішення, які елементи СУОП найбільш потрібні з урахуван­ням економічної та соціальної ефективності. Те, що включено до системи, повинно добре функціонувати. Про це свідчать роз­мови з працівниками, аудити за робочими місцями, виконання документації.

На рівнях 9—10 ISRS висуває додаткові вимоги: показники охорони праці (коефіцієнти частоти, важкості та ін.) повинні бути не гірші від середньо-галузевих і мати тенденцію до поліп­шення упродовж щонайменше останніх трьох років.

Порядок проведення аудиту ISRS передбачає такі стадії:

— підготовка до аудиту: ознайомлення з підприємством, документацією з охорони праці, складання контрольних карт аудиту робочих місць та ін.

— аудит: бесіда з компетентними особами (керівництво, відділ кадрів, служба охорони праці, навчання, постачання, го­ловний механік, енергетик, медпункт, пожежна охорона та ін.); верифікація (підтвердження) інформації, що була одержана шляхом перевірки документів, записів, огляду робочих місць, бесід з працівниками (варто переконатися, що СУОП на підприємстві дійсно ефективно функціонує і всі її елементи, або переважна більшість їх, справді задіяні).

Особлива увага приділяється аудиту робочих місць: СУОП вважається не впровадженою, якщо на робочих місцях умови праці не відповідають нормам.

При складанні рапорту про аудит аудитор повинен бути швидше радником, а не суддею; він повинен радити як поліп­шити систему.

За результатами аудиту підприємство може одержати міжна­родний сертифікат відомої фірми Det Norske Veritas або серти­фікаційної фірми України.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 42; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!