КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Методика проведення дослідження.
Завдання 1. ПРАКТИЧНА РОБОТА ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА ТЕМПЕРАМЕНТ ЯК БІОЛОГІЧНИЙ ФУНДАМЕНТ ОСОБИСТОСТІ Тема 5
І. Теорії темпераменту: 1. Гуморальна (Гіппократ, К.Гален). 2. Нервова (І.Павлов). 3. Соматична (конституційна) – (У.Шелдон, Е.Кречмер). 5. Психологічна. ІІ. Властивості темпераменту: 1. Сенситивність (чутливість). 2. Реактивність. 3. Активність. 4. Екстраверсія – інтроверсія. 5. Пластичність і ригідність. 6. Темп психічних реакцій. ІІІ. Характеристика основних типів темпераменту: 1. Холеричний. 2. Сангвінічний. 3. Флегматичний. 4. Меланхолічний.
Підготувати реферат: 1.Темперамент і діяльність.
Рекомендована література:
1. Основи психології / За ред. О.В. Киричука та В.А. Роменця. – К., 1997. – С. 212–218. 2. Психология и педагогика / За ред. К.А. Абульхановой и др. – М., 1998. – С. 68–69. 3. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Для студентов вузов. – Ростов-на-Дону, 1997. – С. 158–164; 174–194; 444–446. 4. Шибутани Т. Социальная психология. – Ростов-на Дону, 1998. – С. 462–466. 5. Куприянчик Л. Психология любви. – Д., 1998. – С. 56–61. 6. Сухарев В., Сухарев М. Психология народов и наций. – Д., 1997. – С. 613–620. 7. Леонгард Карл. Акцентуированные личности. – М., 1997. 8. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб, 2000. – С. 613–620. 9. Лозниця В.С. Психологія і педагогіка. Навчальний посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: „ЕксОб”, 2000. – С. 78–101. 10. Скрипченко О., Долинська Л. Огороднійчук З. та ін. Загальна психологія. – К.: „А.П.Н.”, 2001. – С. 407–419.
Визначення типу темпераменту [14] Мета: виявити й охарактеризувати особливості власного темпераменту. 1. Вам пропонуються чотири набори якостей, притаманних основним типам темпераменту – холеричному, сангвінічному, флегматичному і меланхолічному. Для проведення дослідження потрібно позначити знаком «+» ті якості, які, на Вашу думку, притаманні Вам особисто. 2. Слід пам’ятати, що люди часто „маскують” незмінні вроджені негативні темпераментні якості за допомогою формування бажаних рис характеру. Ви не повинні допустити підміни темпераменту характером. Тому для забезпечення об’єктивності тестування відповіді рекомендується давати одразу, не роздумуючи над тим, подобається Вам дана риса, чи ні. 3. Підрахуйте кількість плюсів у кожному наборі тестових бланків і впишіть результати у відповідні графи. 4. Виконайте обчислення за формулою: Фт = Х(Ах: А×100%) + С (Ас: А×100%) + Ф (Аф: А×100%)+ М (Ам: А×100%), де: Фт – формула темпераменту; Х – холеричний темперамент; С – сангвінічний темперамент; Ф – флегматичний темперамент; М – меланхолічний темперамент; Ах – кількість холеричних якостей (число «+» у 1-му наборі якостей); Ас – кількість сангвінічних якостей (число «+» у 2-му наборі якостей); Аф – кількість флегматичних якостей (число «+» у 2-му наборі); Ам – кількість меланхолічних якостей (число «+» у 2-му наборі); А – загальна кількість плюсів у всіх чотирьох наборах.
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 46; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |