Етап 7. Удосконалення безпечного виконання робіт і процесів.

Етап 6. Удосконалення системи контролю.

Етап 5. Формування механізму мотиваційного регулювання.

Цільове завдання: реалізація позитивного потенціалу персоналу на основі мотиваційних регуляторів.

Для цього необхідно.

5.1. Запропонувати модель накопичування та аналізу інформації про збиток, який наноситься підрозділам і підприємству в результаті нещасних випадків, професійних захворювань, аварій.

5.2. Провести визначення економічної ефективності заходів і вкладення коштів (інвестування охорони праці), спрямованих на поліпшення умов праці й підвищення безпеки виробництва.

5.3. Запропонувати перелік заходів щодо підвищення ефективності функціонування механізму економічного й дисциплінарного примусу, усіх видів стимулювання підрозділів і працівників зі створення умов для безпечного впровадження робіт, дотримання норм і правил безпеки, за активне сприяння в питаннях ОП.

Цільове завдання: забезпечити ефективну систему моніторингу за функціонуванням СУОП і виконанням робіт.

Для цього необхідно:

6.1. Розробити модель цілісної багатоступінчастої поліваріантної Системи контролю, що забезпечує моніторинг діяльності в області охорони праці за наступними напрямками:

- виконання за змістом й строками ОРД (організаційно-розпорядницької документації);

- організація безпечного виконання робіт та процесів;

- дотримання заходів безпеки на робочих місцях;

- аудит охорони праці;

- утримання транспортно-технологічних систем, устаткування, механізмів, інженерних споруджень у справному стані, організація їх безпечної експлуатації;

6.4. Запропонувати структурно-логічну схему координації службою ОП наглядової діяльності інших відділів і служб підприємства (відділу головного енергетика, відділу головного механіка, відділу головного технолога, відділу будівництва й інженерних споруджень).

Цільове завдання: створити передумови для безпечного провадження робіт і процесів. Для цього необхідно:

7.1. Провести аналіз робочих місць щодо джерел підвищеної небезпеки, шкідливості, тяжкості. На основі матеріалів атестації, інструментальних вимірів і експертних методів оцінити рівні ризиків, розробити план заходів щодо поліпшення умов праці, їх раціоналізації й доведення до реально прийнятних рівнів.

7.2. Відкоригувати систему (порядок) виконання робіт, експлуатації об'єктів підвищеної небезпеки й дій персоналу в штатних умовах і в умовах надзвичайних ситуацій. Регламентувати це відповідними положеннями й інструкціями.

7.3. Запланувати впровадження нових технологічних процесів з урахуванням оцінки виробничих ризиків за умови забезпечення необхідного (прийнятного) рівня професійної, промислової й екологічної безпеки, безпеки в надзвичайних ситуаціях.

7.4. Забезпечити організацію безпечного виконання робіт відповідно до Правил на всіх етапах трудових, виробничих і технологічних процесів:

- перед початком нових і повсякденно виконуваних робіт;

- у процесі виконання робіт;

- після завершення робіт (з метою підготовки наступного виконання робіт);

- в умовах аварійних подій та ситуацій.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 75; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!