КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Анализ использования фонда рабочего времени
|
|
|
|
Полноту использования трудовых ресурсов оценим за 2000-2001гг. по ГП «Сахателеком» ЯМТС (таблица 2.9).
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П) (2.8):
ФРВ = ЧР * Д * П. (2.8)
На ЯМТС фактический фонд рабочего времени меньше планового на 45626 ч.
Установим влияние факторов на его изменение способом абсолютных разниц:
∆ФРВчр = (ЧРф – ЧРпл) * Дпл * Ппл = (647 – 640) * 225 * 7,9 = 12,442 ч.
∆ФРВд = (Дф – Дпл) * ЧРф * Ппл = (215 – 225) * 647 * 7,9 = -51,113 ч.
∆ФРВп = (Пф – Ппл) * Дф * ЧРф = (7,85 – 7,9) * 215 * 647 = - 6,955 ч.
Всего – 45,626 ч.
Отсюда видно, что трудовые ресурсы предприятие использует недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано по 215 дней вместо 225, в связи с чем сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного рабочего 10 дней, а на всех – 6470 дней или (6470 * 7,9) = 51,113 ч.
Таблица 2.9
Использование трудовых ресурсов предприятия
| Показатель | Полный год | Отчетный год | Отклонение | ||
| план | факт | от прошлого года | от плана | ||
| Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | |||||
| Отработано за год одним рабочим: Дней (д) Часов (ч) | -10 -67 | -10 -89 | |||
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), 2 | 7,8 | 7,9 | 7,85 | -0,05 | -0,05 |
| Фонд рабочего времени, 4 | 1,123,200 | 1,137,600 | 1,091,974 | -31226 | -45626 |
Несущественны внутрисменные потери рабочего времени: за один день они составили 0,05 ч., а за все отработанные дни всеми рабочими – 6,955 ч. Общие потери рабочего времени (1688 – 1777) * 647 = -57,583 ч.
Они вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом:
· дополнительными отпусками с разрешения администрации,
· заболевание рабочих с временной потери трудоспособности,
· и т. д.
Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует капитальных дополнительных вложений и позволяет быстро получить отдачу.
В ГП «Сахателеком» ЯМТС большая часть потерь вызвана субъективными факторами: дополнительные отпуска с разрешения администрации, прогулы, что можно считать неиспользованными резервами увеличения фонда рабочего времени.
(1,941 + 129 + 2,588) * 7,9 + 6955 = 43753 час
43753: 1758 = 24 чел.
Р ФРВ: Полезный фонд РВ = чел.
Что равнозначно высвобождению 24 работников. Однако потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 53; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!