Научный менеджмент Ф.Тейлор

Исторические предпосылки научного менеджмента(М)

М.им достаточно длительную историю,насыщенную яркими страницами различных школ,направлений,работой предприятий.долгое время практика М.и его предтеча-управление-опережали теорию.хотя существовало понимание значимости управления как такового.Попытки обнаучивания менеджмента относятся к нач XXстолетия. в 1911 г. Именно тогда Фредерик У. Тейлор опубликовал свою книгу «Принципы научного управления», что традиционно считается началом признания менеджмента наукой и самостоятельной областью исследования. В труде описывалась теория научного управления: применение научных методов для определения одного, наиболее эффективного способа выполнения работы. Исследования, которые проводились до и после публикации этой книги сделали Тейлора «отцом» научного менеджмента. Но, конечно же, понимание того, что организацией можно управлять более систематизировано, для более эффективного достижения её целей, не возникло в один момент. Концепция эта развивалась в течение длительного периода времени, начиная с середины XIX-го века до 20-х годов века XX-го. Основной причиной её возникновения была промышленная революция в Англии. Но идея того, что управление само может внести существенный вклад в развитие и успех организации, впервые зародилась в Америке.Так родилась наука менеджм-та.Она складывалась как обобщение передовых достижений мирового опыта управления.В отличие от всех предыдущих способов управления М. основан на постоянном обновлении.

В первой половине двадцатого века развивались четыре четко заметные школы управленческой мысли, а также три подхода к менеджмента. Хронологически они могут быть перечислены в следующем порядке: Школы менеджмента:Школа научного управления 1885 -1920; Административная (классическая) школа 1920-1960; Школа человеческих отношений 1930-1960; Школа поведенческих наук 1940-60; Школа науки управления (количественная школа)(50-60гг). Подходы к управлению: Процессный подход к управлению 1960-наше время; Системный подход к управлению 1950г-наше вр; Ситуационный подход к управлению 1960г-наше вр.

Не все утверждения, определенные данными школами оказались в дальнейшем действительными, однако, каждая из этих школ внесла значительный и ощутимый вклад в сферу исследования менеджмента. Даже в настоящий момент современные прогрессивные компании используют определенные концепции и приемы, которые возникли в рамках данных школ.

Идеи Тейлора положили начало первой школы менеджм.получивш назв. школы научного управления.Ф.Тейл.был заинтересован эффективностью деятельности организации.в своих работах он разработал ряд методов научной организации труда,основанных на изучении движений рабочего с помощью замеров,стандартизации приемов и орудий труда. Основная его заслуга: разработал методологические основы рациональной организации труда. Тейлор и его современники фактически признавали, что работа по управлению – это определенная специальность, и что организация в целом выиграет, если каждая группа работников сосредоточится на том, что она делает успешнее всего. Этот подход резко контрастировал со старой системой, при которой рабочие сами планировали свою работу. Концепция научного управления стала серьезным переломным этапом, благодаря которому, управление стало широко признаваться как самостоятельная область научных исследований. Впервые руководители–практики и ученые увидели, что методы и подходы, используемые в науке и технике, могут быть эффективно использованы в практике достижения целей организации. Фредерик Тейлор (1856 - 1915). Осн.й труд - «Принципы научного менеджмента» (1911). Он является создателем производственного планирования как дисциплины. Тейлор исследовал факторы, влияющие на производительность, и методы рациональной организации рабочего времени. На основе анализа тысяч экспериментов были сформулированы рекомендации по организации промышленного производства и по обучению кадров. Фредерик Тейлор выдвинул идею узкой специализации, выделил планирование как важнейший элемент организации производства и считал, что производственным планированием должны заниматься профессиональные менеджеры.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 76; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!