Управление как наука и искусство.

Менеджер и его функции.

Совокупность методов управления.

Предмет науки управления производством.

11вопрос ну или Предмет — изучение экономических отношений между людьми. Девочки Я хз что ему надо.

Методы управления – это совокупность способов, приемов, с помощью которых осуществляется воздействие на объект управления, выполняются разнообразные функции управления организацией. Существуют следующие основные виды методов управления:

· экономические

· организационно-распорядительные;

· социально-психологические методы управления

Экономические- косвенно воздействуют на экономические интересы сотрудников через материальное стимулирование труда(санкции, зарплаты, премии, кредитование)

Социально-психологические — способы воздействия на людей путем воспитания сознательного отношения к труду. Использование социальных и психологических свойств личности к ним относятся — мораль, поощрение, соц. Планирование, убеждение, внушение, личный пример

Административные- ориентированы на осознание необходимости дисциплины труда, подчинение закону, старшему по должности и т.п С помощью этих методов определяются права обязанности и ответственность, идет прямой характер воздействия, любой регламентированный или другой административный акт подлежит обязательному выполнению. Метод основан на дисциплине, ответственности, власти, принуждению. К нему относится: организация, проектирование, регламентирование, нормирование. Реализуется в форме приказа, постановления, распоряжения, команды

менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решения по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях. Предполагается, что принимаемые менеджером решения являются обоснованными и вырабатываются на базе использования новейших методов управления: многовариантных расчетов с помощью компьютерной техники.

Функции
• изучение рынка (спроса, потребления), т. е. маркетинг и прогнозирование;
• производство продукции с минимальными затратами и реализация ее с максимальной прибылью;
• управление персоналом, следовательно, знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка программ для достижения поставленной цели.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 59; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!