Занятия 8-9. Оборотный капитал организаций (предприятий) – 4 часа.

Практические занятия, в рамках которых решаются задачи и проводится обсуждение следующих вопросов:

1. Понятие, состав и структура оборотных средств.

2. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.

3. Показатели оборачиваемости оборотных средств.

4. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Литература: 8 – С.95-106; 10 – С.74-91; 11 – С.78-91; 12 – С.236-248; 14 – С.147-169; 15 – С.151-168; 16 – С.125-141; 17 – С.23-37; 18 – С.166-189.

Тесты для текущего контроля:

1. Оборотные средства включают:

а) транспортные средства

б) рабочие машины и оборудование

в) инструмент и рабочие машины

г) оборотные фонды и фонды обращения

д) оборотные фонды и готовую продукцию

е) фонды обращения и производственные запасы 2. Какой показатель не применяется при оценке эффективности использования оборотных средств:

а) коэффициент сменности

б) количество оборотов

в) длительность одного оборота

г) стоимость высвобождения оборотных средств

3. Какова одна из основных функций производственных запасов:

а) это средство вложения труда

б) это страховка предприятия на случай непредвиденных обстоятельств на рынке сырья

в) это дополнительная стоимость основного капитала

г) это способ предотвратить банкротство предприятия

д) это способ занять лидирующее положение на рынке

4. Какой из элементов оборотных средств не нормируется:

а) производственные запасы

б) незавершенное производство

в) дебиторская задолженность

г) готовая продукция на складе предприятия

д) расходы будущих периодов

5. Сокращение периода оборачиваемости оборотных средств может привести к:

а) росту дебиторской задолженности

б) высвобождению оборотных средств предприятия

в) снижению финансового результата деятельности предприятия

г) снижению качества производимой продукции

д) повышению стоимости основного капитала

6. Какие виды запасов не включаются в состав производственных запасов:

а) технологический запас

б) текущий запас

в) запас неустановленного оборудования

г) страховой запас

д) транспортный запас

7. Что не относится к путям ускорения оборачиваемости оборотных средств:

а) сокращение производственных запасов

б) сокращение запасов готовой продукции на складе предприятия

в) снижение запасов неустановленного оборудования

г) сокращение длительности производственного цикла

д) снижение материалоемкости производимой продукции

Занятия 10-11. Персонал предприятия: организация и оплата труда – 4 часа. Практическое занятие, в рамках которого решаются задачи и проводится обсуждение следующих вопросов:

1. Рынок труда как основа формирования трудовых ресурсов предприятия; соотношение понятий «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «персонал», «кадры».

2. Состав и структура персонала предприятия, основы управления персоналом.

3. Показатели движения кадров.

4. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.

5. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Литература: 3; 8 – С.107-154; 10 – С.92-110; 11 – С.124-149; 12 – С.136-167; 13 – С.423-487, 572-589; 14 – С.170-206; 15 – С.169-203; 16 – С.142-180; 17 – С.56-72; 18 – С.190-232.

Тесты для текущего контроля:

1. Какие из признаков не отражают статистическую структуру персонала:

а) вид занятости

б) категории

в) профессии и специальности

г) уровень образования

д) группы должностей

е) уровень квалификации

2. Какой показатель считается прямым показателем производительности труда:

а) количество рабочей силы

б) качество труда

в) трудоемкость

г) количество труда

д) выработка

3. К какой форме относится сдельно-прогрессивная оплата труда:

а) основной

б) повременной

в) сдельной

г) косвенно-сдельной

д) бестарифной

4. К чему ведет рост производительности труда:

а) к высвобождению персонала предприятия

б) к повышению эффективности производства

в) к повышению стоимости рабочей силы

г) ответы а) и б) одновременно

д) ответы б) и в) одновременно

5. Какой технико-экономический фактор не относится к факторам совершенствования организации производства:

а) специализация производства

б) улучшение организации труда

в) механизация и автоматизация производственных процессов

г) улучшение материально-технического снабжения

д) сокращение сверхплановых простоев оборудования

6. К какой форме относится аккордная оплата труда:

а) основной

б) повременной

в) сдельной

г) косвенно-сдельной

д) бестарифной

7. Какие из признаков не отражают аналитическую структуру персонала:

а) вид занятости

б) категории

в) профессии и специальности

г) уровень образования

д) группы должностей

е) уровень квалификации

8. Какими показателями измеряется производительность труда:

а) выработкой и затратами оборотного капитала

б) выработкой и затратами сырья и материалов

в) трудоемкостью и выручкой

г) трудоемкостью и затратами труда

д) выработкой и трудоемкостью

9. Тарифная система оплаты труда включает:

а) тарифные ставки, тарифные сетки, районный коэффициент

б) тарифные ставки, тарифные сетки и должностные оклады

в) тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки и должностные оклады

г) тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки, тарифные сетки, районный коэффициент

д) тарифно-квалификационный справочник, тарифные сетки и должностные оклады

10. Выработка – это показатель, характеризующий:

а) количество продукции, производимой в единицу рабочего времени

б) количество материальных ресурсов, расходуемых в единицу рабочего времени

в) количество времени, необходимого для производства единицы продукции

г) количество основных средств, применяемых для производства единицы продукции

11. Зачем предприятию необходимо стремиться к росту производительности труда:

а) для повышения эффективности своей деятельности

б) для роста денежной массы, находящейся в его пользовании

в) для повышения стоимости своей продукции

г) для обеспечения более высокого уровня занятости населения

д) для производства продукции, пользующейся спросом

12. К какой форме относится оплата труда по схеме плавающих окладов:

а) основной

б) повременной

в) сдельной

г) косвенно-сдельной

д) бестарифной

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 64; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!