Менеджмент в системе понятий рыночной экономики.

Потребность и необходимость в управленческой деятельности человека.

Электронные ресурсы

1. HR-портал. – URL: http://www.hr-portal.ru/.

2. ГАРАНТ: [Информационно-правовой портал]. – URL: http://www.garant.ru/iv/.

3. Кадровое дело: [Электронный журнал]. URL: http://kdelo.ru/.

4. Кадровый менеджмент: [Электронный журнал]. – URL: http://www.maguru.ru/.

5. Компания «КонсультантПлюс»: [Сайт] URL: http://consultant.online/.

6. Минздравсоцразвития России: [Официальный сайт] URL: http://minzdravsoc.

7. Мотивация труда – JobGrade: [Сайт] URL: http://jobgrade.

8. Соционет, научно-образовательная социальная сеть, раздел «Экономика». — UR http://www.socionet.ru/discipline.xml?h=ekonomika.

9. Федеральная служба государственной статистики (Росстат) [Официальный сайт] URL: http://www.gks.ru/

10. Федеральный образовательный портал «Экономика, социоло­гия, менеджмент», раздел «Экономика труда». — URL: http://www.ecsocman.edu.ru/docs/16000159/.

11. Человеческие ресурсы. [Портал] URL: http://rhr.

Менеджмент является наиболее древним видом человеческой деятельности. Необходимость в управленческой деятельности возникла давно, еще на заре развития человечества. Как только люди стали объединяться для производства совместных действий и усилий, т.е. появилась необходимость в управлении. Управление является инструментом организации производства, необходимым для того, чтобы вести предприятие к выбранной конечной цели управления. Управление начинается с момента выбора конечной цели и осуществляется при проектировании, организации, строительстве, функционировании, реконструкции и модернизации предприятий. Цель управления- это конечный желаемый результат труда. После того, как цель выбрана, она начинает подчинять себе людей, которые стремятся ее достичь, ибо методы и средства, которые выбираются людьми, определяются намеченной целью. Цель управления должна быть реально достижимой, иметь конкретную форму выражения, быть понятной всем кто работает для ее достижения, и не должна изменяться в процессе продвижения к ней.

В рыночной экономике понятие менеджмента занимает существенное место.Рыночная экономика базируется на частной собствен­ности, свободном ценообразовании, наличии рынков тру­да, капитала, землепользовании. Менеджмент в этом случае выполняет функцию организации и управления раз­личными сферами экономики. Рыночная экономика спо­собствует развитию бизнеса и предпринимательства. Бизнес представляет собой деятельность, приносящую доход или иные личные выгоды. Предпринимательство — представляет инициативную са­мостоятельную деятельность граждан, направленную на получение прибыли или личного дохода, осуществляемую от своего имени, под свою имущественную ответственность, или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. Менеджер — это профессионально подготовленный управляющий, занимает определенную вакансию в штатном рас­писании организации, выполняет управленческие функции, в рамках делегированных ему полномочий, может распоряжаться ресурсами организации, принимает и реализует управ­ленческие решения, управляет работниками. Маркетинг — в общем значении это работа с рынком ради осуществления обменов с целью удовлетворения че­ловеческих нужд и потребностей. Основу маркетинга составляют разработка товара, исследование рынка, налаживание коммуникаций, организация распределения, установление цен, развертывание службы сервиса.

Менеджмент – рациональное управление финансовыми, материальными и интеллектуальными ресурсами организации, основной целью которого является достижение высокой эффективности; управление социально-экономическими процессами на уровне организации.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 57; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!