КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
К экзамену по менеджменту
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ 1. Менеджмент, как наука, искусство управления, вид деятельности и аппарат управления. 2. Организация, как объект менеджмента. Основные элементы организации. 3. Исторические корни менеджмента. Условия возникновения научного менеджмента. 4. Школы административного управления в истории менеджмента. 5. Школа человеческих отношений в менеджменте. 6. Бихевиористские учения менеджмента. 7. Количественный подход к управлению, или наука управления. 8. Ситуационный, процессный и системный подходы в менеджменте. 9. Особенности развития теории менеджмента в современных условиях. 10. Понятие об организации как об одном из основных субъектов хозяйственных отношений в рыночной экономике. 11. Классификация коммерческих организаций. 12. Сравнительная характеристика организационных структур управления. 13. Основные внутренние переменные, характеризующие условия функционирования организаций. 14. Определение внешней среды и ее значение для организации. 15. SWOT-анализ при исследовании влияния внешней среды на организацию. 16. Понятие «эффективность менеджмента». Экономические показатели эффективности менеджмента. 17. Субъекты и способы оценки руководителей. 18. Пути и способы повышения эффективности менеджмента в организации. 19. Положение менеджера в организации. Цели и задачи менеджера. 20. Классификация, уровни иерархии и типы менеджеров. 21. Профессиональные требования к менеджеру. 22. Организационная среда менеджмента. 23. Функциональная деятельность менеджера и методы менеджмента. 24. Деловая этика менеджера. 25. Понятие руководства и его содержание. Виды стилей руководства. 26. Власть, влияние, лидерство. Формы власти и влияния. 27. Формы коллегиальности в менеджменте. 28. Природа конфликта в организации. Причины и типы конфликтов. 29. Основные стадии протекания и структура конфликта. 30. Методы управления конфликтами. 31. Основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации. 32. Общее понятие об управленческом общении. Основные правила делового общения. 33. Структура общения. 34. Формы и стадии управленческого общения. 35. Типы характеров людей и особенности их поведения. 36. Деловое совещание. Задачи деловых совещаний. 37. Основные принципы проведения эффективных переговоров. 38. Модель проведения деловых переговоров и слагаемые их успеха. 39. Понятие коммуникации. Содержание, цели и задачи коммуникационной деятельности. 40. Коммуникационный процесс и его этапы. 41. Пути развития коммуникаций на современном этапе. 42. Понятие, состав и взаимосвязь основных функций менеджмента. 43. Философия и предпринимательская политика. Миссия и цели организации. 44. Сущность и основные принципы стратегического планирования. 45. Этапы процесса внутрифирменного планирования и порядок разработки планов. 46. Организация, как базисная функция менеджмента. Содержание функции «организация». Этапы развития организационных структур. 47. Линейные, функциональные связи, их сочетание и взаимодействие в различных условиях производства. 48. Понятие и содержание делегирования. Ответственность и полномочия в контексте делегирования. 49. Понятие мотивации. Потребности, интересы, стимулы, мотивы, мотивация. 50. Механизм мотивации. Мотивационный процесс и его стадии. 51. Теории содержательной мотивации. 52. Теории процесса мотивации. 53. Понятие функции контроля, задачи функции. 54. Основные принципы контроля. 55. Процесс контроля. 56. Основные этапы принятия решений в менеджменте. 57. Процесс принятия решения и организация его выполнения. 58. Контроль за осуществлением принятого решения и получением ожидаемых результатов. 59. Понятие, виды и критерии оценки управленческих решений. 60. Классификация управленческих проблем 61. Методы и инструменты подготовки и обоснования решений. 62. Факторы, обуславливающие необходимость использования моделирования для подготовки и обоснования управленческих решений. 63. Прогнозирование и его методы. 64. Особенности метода экспертных оценок
[1] Итоговый контроль предваряет контрольная работа, являющаяся формой допуска к экзамену. [2] Литература для практических занятий указана в разделе 2.
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 72; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |