Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

К экзамену по менеджменту




ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ

1. Менеджмент, как наука, искусство управления, вид деятельности и аппарат управления.

2. Организация, как объект менеджмента. Основные элементы организации.

3. Исторические корни менеджмента. Условия возникновения научного менеджмента.

4. Школы административного управления в истории менеджмента.

5. Школа человеческих отношений в менеджменте.

6. Бихевиористские учения менеджмента.

7. Количественный подход к управлению, или наука управления.

8. Ситуационный, процессный и системный подходы в менеджменте.

9. Особенности развития теории менеджмента в современных условиях.

10. Понятие об организации как об одном из основных субъектов хозяйственных отношений в рыночной экономике.

11. Классификация коммерческих организаций.

12. Сравнительная характеристика организационных структур управления.

13. Основные внутренние переменные, характеризующие условия функционирования организаций.

14. Определение внешней среды и ее значение для организации.

15. SWOT-анализ при исследовании влияния внешней среды на организацию.

16. Понятие «эффективность менеджмента». Экономические показатели эффективности менеджмента.

17. Субъекты и способы оценки руководителей.

18. Пути и способы повышения эффективности менеджмента в организации.

19. Положение менеджера в организации. Цели и задачи менеджера.

20. Классификация, уровни иерархии и типы менеджеров.

21. Профессиональные требования к менеджеру.

22. Организационная среда менеджмента.

23. Функциональная деятельность менеджера и методы менеджмента.

24. Деловая этика менеджера.

25. Понятие руководства и его содержание. Виды стилей руководства.

26. Власть, влияние, лидерство. Формы власти и влияния.

27. Формы коллегиальности в менеджменте.

28. Природа конфликта в организации. Причины и типы конфликтов.

29. Основные стадии протекания и структура конфликта.

30. Методы управления конфликтами.

31. Основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации.

32. Общее понятие об управленческом общении. Основные правила делового общения.

33. Структура общения.

34. Формы и стадии управленческого общения.

35. Типы характеров людей и особенности их поведения.

36. Деловое совещание. Задачи деловых совещаний.

37. Основные принципы проведения эффективных переговоров.

38. Модель проведения деловых переговоров и слагаемые их успеха.

39. Понятие коммуникации. Содержание, цели и задачи коммуникационной деятельности.

40. Коммуникационный процесс и его этапы.

41. Пути развития коммуникаций на современном этапе.

42. Понятие, состав и взаимосвязь основных функций менеджмента.

43. Философия и предпринимательская политика. Миссия и цели организации.

44. Сущность и основные принципы стратегического планирования.

45. Этапы процесса внутрифирменного планирования и порядок разработки планов.

46. Организация, как базисная функция менеджмента. Содержание функции «организация». Этапы развития организационных структур.

47. Линейные, функциональные связи, их сочетание и взаимодействие в различных условиях производства.

48. Понятие и содержание делегирования. Ответственность и полномочия в контексте делегирования.

49. Понятие мотивации. Потребности, интересы, стимулы, мотивы, мотивация.

50. Механизм мотивации. Мотивационный процесс и его стадии.

51. Теории содержательной мотивации.

52. Теории процесса мотивации.

53. Понятие функции контроля, задачи функции.

54. Основные принципы контроля.

55. Процесс контроля.

56. Основные этапы принятия решений в менеджменте.

57. Процесс принятия решения и организация его выполнения.

58. Контроль за осуществлением принятого решения и получением ожидаемых результатов.

59. Понятие, виды и критерии оценки управленческих решений.

60. Классификация управленческих проблем

61. Методы и инструменты подготовки и обоснования решений.

62. Факторы, обуславливающие необходимость использования моделирования для подготовки и обоснования управленческих решений.

63. Прогнозирование и его методы.

64. Особенности метода экспертных оценок

 


[1] Итоговый контроль предваряет контрольная работа, являющаяся формой допуска к экзамену.

[2] Литература для практических занятий указана в разделе 2.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 72; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.