Мировые экономические связи

- международная торговля товарами и услугами;

- движение капиталов;

- межгосударственная интеграция в сфере производства;

- миграция рабочей силы;

- обмен в области науки и техники;

- валютно-кредитные отношения.

Экспорт – вывоз товаров за границу.

Импорт – ввоз товаров из-за границы.

Сальдо – в бухгалтерском учете разность между итогами записей по дебету и кредиту счетов. Положительное сальдо, когда платежи в страну (от экспорта) превышают платежи из страны (от импорта), отрицательное – наоборот.

Меркантилизм – преобладание экспорта над импортом с целью накопления в стране золотой и серебряной монеты.

Протекционизм – политика покровительства отечественному производству, обычно путем повышения таможенных пошлин на ввозимые товары.

Фритредерство – свободная торговля.

ВТО – Всемирная торговая организация, регулирующая отношения между странами в сфере международной торговли.

Либерализация цен – освобождение цен от государственного регулирования.

Монетаризм – количество денег в обращении является определяющим фактором развития экономики.

Девальвация – разовое официальное обесценивание, снижение обменного курса валюты одной страны по отношению к твердым валютам других стран.

РЫНОК ТРУДА – это рынок, где продается и покупается рабочая сила. Он регулируется спросом, предложением и ценой (заработной платой), т.е.:

- спрос работодателей на тех работников, которые им необходимы;

- предложение работников с целью найти работу, соответствующую их способностям знаниям и умениям.

Рабочая сила – это физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества продукции.

Минимальная цена рабочей силы (заработной платы) определяется прожиточным минимумом.

Прожиточный минимум – нижняя граница заработной платы.

Формы заработной платы:

- повременная (зависит от количества рабочих часов);

- сдельная (зависит от количества выполненных работ);

- смешанная (совмещает первую и вторую).

БЕЗРАБОТИЦА – положение в экономике, при котором часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу, соответствующую их способностям.

Причины безработицы

1. Слишком высокие требования к заработной плате. Это классическая безработица. ЕЕ называют добровольной, т.к. работники не согласны с предлагаемой заработной платой.
2. Слишком низкий спрос, т.е. при слабой экономике не хватает рабочих мест.
3. Является следствием негибкости. Это значит, что не всегда наличие свободных рабочих мест может привести к уменьшению числа безработных (переизбыток одних специальностей и недостаток других).

Виды безработицы

1. Структурная. Возникает из-за негибкости, т.е. различий в структуре спроса и предложения рабочей силы, может являться следствием технического прогресса.
2. Фрикционная. Уволенный по собственномужеланию работник вынужден временно искать свободное место для работы по своей специальности.
3. Застойная. Невозможность найти работу из-за экономического кризиса.
4. Скрытая. Работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности другого трудоустройства по своей специальности.
5. Циклическая безработица – временная незанятость, связанная с общим низким спросом на рабочую силу во всех отраслях, сферах, регионах.

«Белые воротнички» - работники, занятые в автоматизированном производстве, научных и прикладных разработках, в сфере информации.

«Синие воротнички» - рабочие.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА оказывает прямое воздействие на результаты производственного процесса. Она включает следующие элементы:

- культура условий труда;

- культура трудового процесса;

- социально-психологический климат в производственном коллективе;

- культура управления.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 43; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!