Показать себя способным, надежным и знающим специалистом.

Ставить перед собой только реальные цели и стараться достичь их.

Честно и открыто информировать своего работодателя о том, какую пользу могут принести ему ваши способности и знания.

Подготовьтесь к собеседованию заранее, разработайте перечень вопросов, которые может задать вам ваш потенциальный работода­тель. Потренируйтесь, как вы будете отвечать на них, подчеркивай­те свой прошлый опыт и достижения.

Попросите кого-нибудь из друзей задавать вам особо трудные вопросы и подготовьте ответы на них.

Составьте список наиболее важных для вас критериев новой ра­боты, включая такие вопросы, как зарплата, льготы, расписание, место работы, перспективы продвижения по службе и др. Сверяйтесь с этим списком, чтобы давать правильную оценку каждому рассмат­риваемому варианту.

Помните о том, что вам потребуется от трех месяцев до года, а то и больше, прежде чем вы найдете себе подходящую работу. Не на­дейтесь, что вам удастся миновать какие-то этапы поиска.

При подготовке всех письменных материалов, включая краткую автобиографию и сопроводительное письмо, четко выражайте свои мысли. То же относится и к собеседованиям. Обязательно приводите примеры из своего прошлого опыта как доказательство ваших спо­собностей и достижений.

Не забывайте о рекомендательных письмах своих бывших рабо­тодателей, подтверждающих ваши способности и профессиональный уровень.

Подскажите вашему потенциальному работодателю, как он мог бы с помощью ваших знаний и навыков достичь своей цели.

Широко "закидывать сеть ".

Пользуйтесь услугами людей, с которыми вы работали, кто хоро­шо вас знает и может познакомить с теми, кто может быть вам поле­зен в поисках работы.

Несмотря на то, что каждый человек уникален и неповторим, мно­гие люди типа ЭСРТ обладают потенциальными недостатками, свой­ственными им одним. Здесь не случайно подчеркивается слово "по­тенциальными", ведь они могут быть либо действительно характер­ными для вас, либо нет. Рассматривая их, вы, наверное, обратили внимание на то, что эти слабости могут не только проявляться в по­исках работы, но и создавать определенные трудности в других си­туациях. Советуем вам подойти к этим недостаткам с позиций своего прошлого опыта. Спросите себя: "Есть ли у меня эти слабые сто­роны?" И если да, то следующий вопрос должен звучать так: "Каким образом они мешают мне добиться того, чего я хочу?" Вы, наверное, уже догадались, что ключом к преодолению слабых сторон служит осознанное и целенаправленное их развитие. Этому посвящен один из приведенных далее Практикумов. А пока постарайтесь учесть практические советы, как компенсировать влияние слабых сторон вашего типа личности.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 51; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!