Создавать и применять на практике оригинальный способ поиска работы.

Просчитывать логические последствия действий.

Видеть для себя перспективы там, где в настоящее время их пока нет.

ИНРД — интроверты — интуитивы — рационалы — динамики

Из дальнейших пояснений вы узнаете о том, что преодолеть неин­тересный для вас этап разработки деталей и подробного плана вам помогут ваши самые сильные стороны — творческий подход к реше­нию задач и критический анализ потенциальных вариантов. Вам при­дется также сделать над собой усилие и постараться установить кон­такт с потенциальными работодателями; выражать свои мысли более простым языком, чтобы вас могли понять без особых затруднений.

Чтобы добиться успеха, человеку типа ИНРД следует строить планы поиска работы, опираясь на свои способности.

Старайтесь видеть дальше того, что у вас перед глазами или что преподносится как "устоявшийся порядок вещей". Призовите на по­мощь свое воображение, ищите возможности там, где их пока нет, но могут возникнуть в ближайшем будущем, и подумайте, какую пользу можно из этого извлечь.

Продумайте наиболее тонкие средства, с помощью которых мож­но было бы обратить на себя внимание, выделиться из числа других претендентов.

Придумывать варианты рабочих мест самому или же приспосаб­ливать к своим требованиям уже существующие, но не слишком при­влекательные возможности.

Пользуясь своим талантом предвидеть будущие потребности об­щества, выскажите мысль о такой работе или должности, которая поможет решить текущие или будущие проблемы.

Найдите пути к изменению или улучшению существующих долж­ностей, чтобы вы смогли показать свои сильные стороны и в то же время быть полезным работодателю.

Доказывайте, что вы имеете четкое представление о причинах и следствиях, приводите примеры из своего прошлого опыта, когда вам приходилось проявлять это качество, и перечислите все положитель­ные результаты.

Рассматривая любое предложение занять должность, призовите на помощь свое умение критически мыслить, старайтесь представить себе все позитивные и негативные последствия любого вашего решения.

Смотрите на возникающие проблемы как на вызов и используйте свои творческие способности, чтобы достойно ответить на него.

Старайтесь выделиться из числа других претендентов, всячески подчеркивая свои способности к творческому, многовариантному мышлению, и сделайте так, чтобы это было видно по подготовлен­ным вами материалам и письмам.

Не принимать решения до тех пор, пока не будет собрана вся от­носящаяся к делу информация.

Сохраняйте спокойствие и беспристрастность; никогда не подда­вайтесь нажиму и не торопитесь принять решение, если у вас не было достаточно времени, чтобы подумать.

На собеседованиях задавайте как можно больше вопросов, что­бы составить наиболее точное представление о работе, об ответствен­ности и регламенте, а потом уже решайте, стоит ли ее добиваться.

Несмотря на то, что каждый человек уникален и неповторим, многие люди типа ИНРД обладают потенциальными недостатками, свойственными только им одним. Здесь не случайно подчеркива­ется слово "потенциальными", ведь их у вас может и не быть. Рас­сматривая их, вы, наверное, обратили внимание на то, что эти сла­бости могут не только проявляться в поисках работы, но и созда­вать определенные трудности в других ситуациях. Советуем вам подойти к этим недостаткам с позиций своего прошлого опыта. Спросите себя: "Есть ли у меня эти слабые стороны?" И если да, то следующий вопрос должен звучать так: "Каким образом они меша­ют мне добиться того, чего я хочу?" Вы, наверное, уже догадались, что ключом к преодолению слабых сторон служит осознанное и целе­направленное их развитие. Этому посвящен один из приведенных далее Практикумов. А пока постарайтесь учесть практические советы, как компенсировать влияние слабых сторон вашего типа личности.

Поставьте перед собой цель перевести свои планы из теории в прак­тику.

Когда вы разработаете оригинальный план поиска работы, спро­сите себя, насколько реалистичны ваши идеи. Достаточно ли у вас времени, чтобы выполнить все пункты плана? Реально ли добиться того, о чем вы мечтали? Примите определенное решение и старай­тесь придерживаться точного графика при его выполнении.

Разработайте детальный график, который включал бы все аспек­ты поиска (расписание встреч, вопросы, которые необходимо выяс­нить, и т. д.), чтобы ничего не упустить.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 53; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!