Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Строительные организации




От 50 до 59

От 40 до 49

От 30 до 39

От 20 до 29

От 10 до 19

От 1 до 9

Измерительная шкала.

Уровень богатства


Уровень богатства говорит о финансовом достатке на протяжение всей жизни. Когда показатель выше, это говорит о том, что финансовое состояние будет выше среднего. Если показатель низкий, это еще не говорит о том, что человек не будет богатым. У меня есть друзья, у которых показатель низкий, а они финансово богаты. Это говорит о том, что в предыдущих жизнях они накопили уровень благочестия и им в этой жизни, при низком показателе дан финансовый поток.

 

Норма (26-28)

Уровень развития души.

 

Всего существует 7 уровней.
С шестым уровнем души в наше время людей нет.

 

 

1-19 - 1 уровень
20-29
30-39
40-49
50-59
60-69
70-79 -7 уровень

 

 

Что означает число, которое у вас вышло, а то, что в эти годы в судьбе будут происходить важные события. Если допустим у вас 33,то в 33 в 66 и в 99 лет. Если двузначное число будет больше 59, то складывайте его еще раз. Двузначное число - это ваша судьба, влияние скрытых сил, которые приходят извне, и итог того, что принесет Вам будущее. Посмотрите, в какую группу двузначных чисел вы попадаете. Это показывает уровень развития Вашей души.

 

Перед людьми этого уровня не ставят каких-либо целей, не требуют саморазвития. Заниматься можно чем угодно. Единственное условие: эти люди должны жить, согласовываясь с собственной совестью.

 

Первый уровень. Это значит, что вы должны основное внимание уделять развитию своей личности, воспитывать в себе волю, совершенствовать свое тело и дух. Вас ждут земные дела, а высокие материи не для вас.

 

Уровень второй. Человек, здесь находящийся, должен отрабатывать земную карму, опираясь при этом на свои истоки, опыт предков. Вам следует развивать свою интуицию, научиться управлять собственным подсознанием.

 

Это уровень людей, способных оказывать влияние на сознание окружающих. Если вы находитесь на третьем уровне воплощения, то знайте, что ваше призвание в этой жизни - научить других философскому взгляду на жизнь, основам бытия. Поэтому вам самим предстоит много учиться, чтобы потом передать свои знания другим.

 

Высший уровень сознания. Интеллектуал, философ, учитель. Вы должны стремиться познать высший смысл бытия, основы мироздания. Ваша цель в жизни - выйти на новый уровень сознания.

 

Человек пятого уровня является наблюдателем, посредником между Высшим Разумом и людьми. Вы - носитель сокровенной информации. Ваша цель - самосовершенствование в уединении. Но, это не значит, что принадлежащие к данному уровню люди, всегда светлы и чисты. Очень часто это баловни судьбы, которые получают все блага легче, чем остальные. Часто наблюдать можно, как эти люди перестают следить за собой, воспитывать себя, свою душу и, опускаются. Начинают жить только потребляя. Конечно, в будущей жизни их ждёт расплата и падение на более низкий уровень.

Данный уровень, обязывает вести такой образ жизни, который бы обогащал душу и облагораживал род.

 

 

10 - счастливое число. Знак чести, уверенности в себе. Это подъем и взлет. Очень благоприятно для будущего.

11 - сложное число. Предупреждает о скрытой опасности, испытаниях и измене. Человек может заниматься оккультными науками, но с большой осторожностью.

12 - символ страдания и беспокойства. Человек числа 12 может стать жертвой интриг. Ему не следует лезть на рожон, вступать во всякого рода союзы и организации, выступающие против кого-либо.

13 - символизирует изменение планов, места пребывания, предупреждает об опасности. Древние говорили, что тот, кто понимает число 13, получает силу и власть. Знак серьезных перемен в жизни, как положительных, так и отрицательных.

14 - предупреждает человека об опасности от природных катаклизмов: ветра, воды, огня и воздуха. Наряду с этим благоприятствует сделкам, бизнесу, но с определенным риском. Если число 14 выпадет при подсчете будущих событий, вам следует быть очень осторожным.

15 - люди этого числа обладают огромным темпераментом в сочетании с личным магнетизмом, которым пользуются для достижения своих целей. 15 способствует ораторскому искусству и музыке. Сулит удачу, но иногда заставляет людей в своих корыстных интересах прибегать к магии.

16 - вестник грядущих катастроф или крушения планов. Это число предупреждает о злом роке, который может постигнуть человека, и о том, что решения нужно принимать очень осторожно, чтобы избежать фатальных тенденций.

17 – высоко-духовное число. Приносит владельцу счастье, свободу и перемены в жизни.

18 - число разрушения духовной стороны мира. Люди "восемнадцати" бывают жестоки - это семейные дебоширы и деспоты, драчуны, участники разного рода шабашей и антисоциальных революций. В некоторых случаях число обозначает бизнес, причем "черный". Этот знак связан с обманом и предательством со стороны окружающих. Он также предупреждает об опасностях от воды, огня и взрывчатых веществ.

19 - символизирует Солнце. Чрезвычайно благоприятное число, которое приносит счастье, успех, уважение и признание.

20 - имеет двоякое толкование. С одной стороны, призыв к действию, реализация новых планов, но эти планы должны быть воистину грандиозными. С другой стороны, это препятствия на пути к достижению цели, которые могут быть преодолены путем развития духовного начала в человеке.

21 - символизирует Вселенную. Это число чести, жизненного подъема и успеха. Оно обозначает победу после битвы. Очень счастливое число с точки зрения будущих событий.

22, 58 - это число доброго, доверчивого человека с мешком ошибок за плечами. Предупреждает людей о заблуждениях, о том, что они живут в плену своих иллюзий и пробуждаются только в минуту опасности. По отношению к будущему число требует осторожности во всем.

23, 59 - обладает магическим воздействием, предвещает успех, помощь в делах и карьере. По отношению к будущему это хороший знак, обещающий удачу во всех начинаниях.

6, 24, 33, 42 - счастливое число: успех и поддержка во всех новых делах, удача в любви. По отношению к будущему благоприятный знак.

25, 34 - способность к постижению через собственный опыт. Число нельзя назвать счастливым. Его обладатель в начале жизни из-за своего характера подвергается серьёзным испытаниям. По отношению к будущему - благоприятное число, поскольку человек, руководствуясь своим жизненным опытом, не совершит одну и ту же ошибку дважды.

26, 35, 44, 53 - предупреждает о смертельной опасности в будущем. У такого человека обостренное предчувствие катастроф. С годами в жизни все больше разочарований и обманов. Нужно быть как можно осторожнее.

27, 36, 45, 54 - хороший знак. Означает, что человек получает вознаграждение благодаря продуктивному мышлению, созидательному труду и высоким интеллектуальным способностям. По отношению к будущему число благоприятное.

28, 55 - знак очень противоречивый и двойственный. Человек обладает большими способностями. Но это люди с полуправдой в сознании и с оппозицией к закону. Они склонны по жизни идти только проторенным путем. По отношению к будущему не совсем благоприятное число.

29, 38, 47, 56 - означает неискренность, обман и даже предательство сo стороны окружающих. Человек постоянно будет сталкиваться с тяжелыми испытаниями, изменами со стороны друзей и противоположного пола. Будущее - число несёт повышенную опасность.

30, 39, 48, 57 - знак умственного, интеллектуального превосходства над окружающими. Однако такие люди не скрывают свою тягу и к материальным благам. Этот знак нейтральный, он не предвещает ни счастья, ни несчастья. Все зависит от желания обладателя.

31, 40, 49 - похоже на предыдущий, за исключением того, что эти люди погружены в себя, часто бывают, одиноки, даже находясь в гуще событий. С материальной точки зрения число достаточно неудачное.

32, 41, 50 - этот знак обладает такой же магической силой, как 23. Человек находится в гармоничных отношениях с большим количеством людей, но должен скрывать свои планы от окружающих - иначе они не сбудутся. Знак благоприятен для будущего.

37, 46 - знак добра, счастливой любви и дружбы. Гармония с противоположным полом и удача в совместных проектах. Благоприятно для будущего.

43, 52 - достаточно несчастливый знак. Символизирует собой революцию, переворот, испытания и удары судьбы. Будущее неблагоприятно.

51 - знак огромных потенциальных возможностей, натура воина. Предполагает неожиданную карьеру. Благоприятен военным, морякам, а также различным лидерам.

В строительном производстве, как правило, участвуют не одиночки, а целые коллективы, объединенные в строительные организации (фирмы), вступая при этом в определенные произ­водственные отношения.

В условиях рыночной экономики строительные организа­ции должны удовлетворять определенным требованиям:

• обладать большой гибкостью в организации и управ­лении строительством;

• точно выдерживать договорный (контрактный) срок и продолжительность строительства;

• систематически анализировать объем выручки, полу­чаемой от реализации строительной продукции (работ или ус­луг) и затраты на ее производство.

• контролировать и добиваться повышения качества строительно-монтажных работ;

• следить за конкурентным уровнем производства и вне­дрять передовые достижения науки, техники и технологии в строительное производство.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, принятой 12 октября 1993 г., и Законом РФ «О собственности» в стране признаны два вида собственности: государственная и частная.

Определенная часть отраслей (секторов) материального производства в виде государственной собственности принад­лежит и -управляется учрежденными правительством и мест­ными исполнительными органами власти организациями, в то время как другая их часть в виде частной собственности при­надлежит и управляется частными гражданами либо индивиду­ально, либо коллективно. Поэтому отрасли материального производства в Российской Федерации имеют смешанную эконо­мику.

В России могут создаваться и действовать предприятия (организации, фирмы) различных форм собственности: госу­дарственной, муниципальной, частной собственности и собст­венности общественных организаций, а также предприятий смешанной формы собственности, основанные на объединении имущества иностранных государств, юридических лиц и граж­дан.

Государственный вид собственности включает в себя -имущество:

• министерств, учреждений социального обеспечения, здравоохранения и связи, космоса и вооруженных сил;

• объектов федерации;

• местных органов исполнительной власти;

• государственные (муниципальные) предприятия, а также национализированные отрасли промышленности.

Государственные предприятия действуют в следующих организационно-правовых формах: федеральное предприятие (федеральное казенное предприятие), основанное на праве опе­ративного управления; государственное предприятие (государ­ственное коммерческое предприятие); основанное на праве хо­зяйственного ведения; муниципальное предприятие на праве хозяйственного ведения.

В государственных строительных предприятиях все иму­щество находится в государственной собственности. Имущест­во государственного строительного предприятия образуется за счет бюджетных ассигнований, полученных доходов и не мо­жет быть распределено по вкладам (долям, паям), принадлежит предприятию на праве оперативного управления или хозяйст­венного ведения и отражается на самостоятельном балансе предприятия.

Земельный участок, на котором расположено государст­венное предприятие, закрепляется за ним на праве бессрочного (постоянного) пользования.

Государственное строительное предприятие является юридическим лицом, имеет фирменное наименование с указа­нием его организационно-правовой формы.

Учредительным документом государственного строи­тельного предприятия является его устав, утвержденный орга­ном, уполномоченным собственником.

Руководитель государственного строительного предпри­ятия действует на принципе единоначалия и несет ответствен­ность перед собственником предприятия за последствия своих действии в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации или заключенным с ним контрактом.

Руководитель государственного предприятия является го­сударственным служащим, назначение которого на должность и освобождение от должности осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для го­сударственных служащих.

В Российской Федерации в строительной отрасли госу­дарственная собственность и государственное предприятие (организация) в настоящее время осталось около 15% от общей собственности страны, а в производстве строительных мате­риалов и конструкций - почти 0%.

Частный сектор в России состоит из следующих органи­заций и фирм:

• открытые акционерные общества (ОАО);

• закрытые акционерные общества (ЗАО);

• неакционерные строительные организации (фирмы):

- товарищества с ограниченной ответственностью (общество с ограниченной ответственностью);

- полное товарищество (общество с полной ответст­венностью);

- смешанное товарищество;

- кооператив;

- индивидуальное частное предпринимательство.

Акционерное общество (АО)- объединение капитала не­скольких граждан или юридических лиц для совместной хозяй­ственной деятельности.

Акционерные общества бывают открытого и закрытого типа. Имущество акционерного общества закрытого типа фор­мируется за счет продажи акций в форме открытой подписки, полученных доходов, внесения основных средств и других за­конных источников. В закрытом акционерном обществе иму­щество образуется только за счет вкладов данного коллектива.

Имеющийся уставной капитал разделен на определенное количество акций равной номинальной стоимости, и акционе­ры несут ответственность по обязательствам акционерного об­щества в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций).

Общая номинальная стоимость выпущенных акций со­ставляет уставной капитал акционерного общества и не должна быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минималь­ной оплаты труда в месяц, установленного законодательством Российской Федерации на дату представления учредительных документов для регистрации.

Акции обычно не хранятся у владельцев. Вместо них ак­ционеры получают на руки один или несколько сертификатов акций - документов, подтверждающих их право собственности на определенное количество ценных бумаг.

Акцией является ценная бумага, подтверждающая право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибы­лях и распределении остатков имущества при ликвидации об­щества.

В акционерном обществе имеются три органа управления: общее собрание акционеров, совет директоров в качестве «за­конодательных органов» и служба генерального директора или правление в качестве исполнительного.

Высшим органом акционерного общества является общее собрание акционеров. Голосование на общем собрании прово­дится по принципу: одна акция - один голос.

Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО), а в последнее время общество с ограниченной от­ветственностью (ООО) - объединение лиц для совместной хозяйственной деятельности. ТОО (ООО) имеет уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определен учреди­тельными документами и должен быть не менее суммы, равной 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, ус­тановленной законодательством Российской Федерации на да­ту представления учредительных документов для регистрации.

Участники ТОО несут ответственность по обязательствам товарищества только долей своего вклада.

К моменту регистрации товарищества каждый из участ­ников обязан внести не менее 50% указанного в учредительных документах вклада, что подтверждается документами, выдан­ными банковским учреждением. Участник товарищества дол­жен полностью внести свой вклад не позднее года после реги­страции товарищества.

Имущество ТОО формируется за счет вкладов участни­ков, дополнительных взносов, полученных доходов и других законных источников.

При выходе участника из товарищества ему выплачивает­ся стоимость части имущества пропорциональная его доле в уставном фонде.

Высшим органом товарищества с ограниченной ответст­венностью является собрание участников, которое состоит из участников или назначенных ими представителей. Участники обладают количеством голосов, пропорциональным размеру их долей в уставном фонде. Собрание участников избирает своего председателя.

Полное товарищество - объединение нескольких граж­дан или юридических лиц для совместной хозяйственной дея­тельности на основании договора между ними с целью извле­чения прибыли.

Участники полного товарищества лично участвуют в де­лах товарищества, и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества, не только своими средствами, но и всем своим имуществом.

Имущество полного товарищества формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам на праве общей до­левой собственности. Полное товарищество не является юри­дическим лицом. При государственной регистрации полных товариществ не требуется представления устава, но представ­ляется договор учредителей.

Смешанное товарищество - объединение нескольких граждан или юридических лиц, созданное на основании дого­вора между ними для совместной хозяйственной деятельность. В смешанных товариществах создается уставный фонд, размер которого должен быть не менее суммы, равной 1ОО-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, установленной законодательством Российской Федерации на дату представле­ния учредительных документов для регистрации.

Смешанное товарищество включает действительных чле­нов и членов-вкладчиков. Действительные члены смешанного товарищества несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом. Члены-вкладчики несут ответственность по обязательствам товарищества в пределах своих вкладов.

Имущество смешанного товарищества формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других закон­ных источников, и принадлежит его участникам на праве об­щей долевой собственности. Смешанное товарищество являет­ся юридическим лицом.

Кооператив - это товарищество, деятельность которого направлена, в принципе, не на получение доходов, а на оказа­ние помощи и содействия членам товарищества.

Капитал кооперативного товарищества складывается из взносов -паев, размер которых определяется уставом коопера­тива и является одинаковым для всех членов. Налог берут с общей прибыли кооператива, т.е. как с юридического лица.

Для учреждения кооператива необходимо в письменной форме заключить договор товарищества, который именуется уставом, иметь письменное заявление о вступлении в коопера­тив первых членов, а также внести в государственный реестр.

Руководит кооперативом и осуществляет его представи­тельство правление, которое избирается, как правило, общим собранием членов кооператива.

Индивидуальное частное предприятие -предприятие, принадлежащее гражданину на праве собственности или чле­нам его семьи на праве общей долевой собственности, если иное не предусмотрено договором между ними.

Имущество индивидуального частного предприятия фор­мируется из имущества гражданина (семьи), полученных дохо­дов и других законных источников.

Индивидуальное предприятие может быть образовано в результате приобретения гражданином (семьей) государствен­ного или муниципального предприятия. Собственник индиви­дуального частного предприятия ведет дело за свой счет и риск, лично занимается управлением и несет личную ответст­венность за обеспечение его необходимыми средствами, само­стоятельно принимает решения.

Индивидуальные частные предприятия оказывают разно­образные услуги, и, прежде всего, могут производить и прода­вать товары, производство которых крупные предприятия не готовы освоить и предложить к продаже; обеспечивают заня­тость населения в труднодоступных районах.

Индивидуальному предпринимательству свойственны гибкость, возможность оперативного принятия решений, так как нет необходимости тратить время на консультации с парт­нерами для решения вопросов.

Совместные предприятия (СП) образуются с участием представителей России и иностранных граждан или иностран­ных юридических лиц. Имущество совместных предприятий образуется путем вкладов. В качестве вкладов используется имущество участников или денежные средства в валюте или рублях. Условия хозяйственной деятельности и распределение прибыли между участниками устанавливаются договором

Наличие строительных предприятий и организаций, обла­дающих различными возможностями, предопределяет возник­новение конкуренции между ними. В условиях конкуренции любая строительная организация должна заниматься маркетин­гом с целью определения сферы собственной деятельности, обеспечения жизнеспособности и получения максимальной прибыли. При осуществлении предпринимательской деятель­ности доходы партнеров определяются на основе договоров, заключенных между ними.

Предприятия при необходимости входят в состав объеди­нения, к которым относятся ассоциации, концерны, межотрас­левые государственные объединения, консорциумы и т.п.

Ассоциации представляют собой добровольные объеди­нения предприятий, созданные в целях совместной деятельно­сти на основе хозрасчета, самофинансирования и самоуправле­ния. Предприятие, входящее в ассоциацию, сохраняет само­стоятельность и права юридического лица, не меняет форм собственности. Ассоциация пользуется только добровольно делегированными ей полномочиями.

Концерны отличаются от ассоциаций тем, что объеди­няют крупные производственные коллективы, имеющие в сво­ем распоряжении значительные производственные мощности. Концерны обладают научными и проектными подразделения­ми. Они способны решать задачи стратегического значения. Это единый производственный комплекс, созданный по схеме исследования-проектирование-освоение-распространение. Концерн, как правило, имеет собственный коммерческий банк с отделениями по всей стране.

Межотраслевое государственное объединение отлича­ется от концерна меньшей мощностью и большим разнообразием хозяйственной деятельности

Консорциумы создаются для решения конкретных про­изводственных задач, осуществления крупных целевых про­грамм и проектов.

Каждое из названных предприятий имеет свое название и является юридическим лицом. Предприятия самостоятельно планируют свою деятельность и определяют перспективы раз­вития, исходя из спроса на строительную продукцию, работы и услуги, необходимости собственного развития, улучшения жизни, быта и социального обеспечения своих работников.

Строительство в нашей стране осуществляется подряд­ным и хозяйственным способами.

При подрядном способе все работы выполняют строи­тельные организации (и называемые генеральными подрядчи­ками), которые своими кадрами и материально-техническими средствами, на основе договоров подряда (контракта) соору­жают и сдают заказчику законченные строительством объекты в установленные договорами сроки.

Хозяйственный способ строительства предполагает со­вмещение в пределах одного хозяйственного органа строитель­ной организации и организации-заказчика.

Средства на выполнение строительных работ выделяет само предприятие (завод) из своих фондов.

В рыночных условиях объем строительных работ, выпол­няемых хозяйственным способом (хозспособом) увеличивается (в дореформенный период этот объем составлял всего около 5% от общего объема).

В строительном производстве в соответствии с характе­ром строительных работ, как отмечалось выше, независимо от форм собственности действуют разные типы строительных ор­ганизаций: тресты, строительные управления, акционерные общества, фирмы и др.

В рыночных условиях в строительном комплексе строи­тельные объединения, тресты, строительные управления все чаще стали именоваться обобщенным названием - строитель­ная организация или фирма.

Фирма - тип производственного объединения, предпри­ятий (организаций), являющийся самостоятельным субъектом хозяйствования, имеющим свое наименование и осуществ­ляющим свою деятельность на базе всех форм собственности: государственной, муниципальной, акционерной, кооператив­ной, общественных организаций и местных органов исполни­тельной власти, национальных и иностранных, юридических и физических лиц, а также смешанной.

Строительные организации классифицируются по сле­дующим признакам:

• по характеру договорных отношений (контракту) -генподрядные и субподрядные.

Генеральный подрядчик заключает подрядный договор (контракт) с заказчиком и выполняет своими силами основной объем общестроительных работ и координирует деятельность всех участников строительного производства.

Субподрядные организации выполняют специализиро­ванные виды работ: санитарно-технические, электромонтаж­ные, монтаж технологического оборудования и др.

• по виду выполняемой работы - общестроительные, выполняющие основные виды общестроительных работ (зем­ляные, бетонные, монтаж конструкции и др.), и специализи­рованные, выполняющие один вид или комплекс однородных работ (отделочные, кровельные, электромонтажные, сантехни­ческие и др.).

Различают также строительные организации, специализи­рованные по видам строительства - промышленного, жилищногражданского, транспортного, сельскохозяйственного и др.:

• по району деятельности - трест - площадка, город­ского типа, территориальные и федеральные.

Тресты - площадки создают для выполнения крупных объемов строительно-монтажных работ в пределах одной строительной площадки. В их состав входят строительные уча­стки.

Строительные организации городского и территори­ального (регионального) типа выполняют работы в пределах одного города или региона.

Федеральные строительные организации являются специализированными и выполняют работы в различных ре­гионах страны.

• по численности работающих - малые, средние, круп­ные.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 63; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.