КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Основная заработная плата исполнителей
Московская обл. – 4327 руб. Москва – 5790 руб. Марий Эл – 3880 руб. Чувашия – 3910 руб. Самарская обл. – 4947 руб. Удмуртия – 4042 руб. Татарстан – 3696 руб. Затраты на оплату труда включают: - затраты на оплату труда основного производственного персонала, включая премии рабочих и служащих, научных работников за производственные и научные результаты; - оплата труда не состоящих в штате сотрудников, занятых в основной деятельности; - стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе: а) компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством; б) компенсации, выплачиваемые женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком; К расходам по оплате труда относятся различные платежи по договорам обязательного страхования, добровольного, долгосрочного страхования, пенсионного страхования, пенсионного не государственного страхования и др. Совокупная сумма платежей(взносов) работодателя не должна превышать 12% от суммы расходов на оплату труда. Расчет ведется по формуле:
где: Чi – численность исполнителей, чел. (см. расчет по трудоемкости); Фi - фонд рабочего времени исполнителей, час.;(Количество часов за месяц 172, у преподавателей: старший преподаватель, доцент – 80 часов, профессор – 50) Сi - тарифная ставка (часовая, дневная, месячная), руб.;(см. приложение №1,2) m - количество групп исполнителей. 5) Дополнительная заработная плата исполнителей. Расчет ведется по формуле:
где qдоп.- норматив дополнительной заработной платы (30 -200%).
6) Отчисления на социальные нужды. Расчет ведется по формуле:
где qотч – норматив отчислений на социальные нужды, %; (34%) Пенсионный фонд – 26%, Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%, Фонд социального страхования – 2,9%.
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 44; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |