Вопросы для собеседования и самоконтроля.

Темы докладов и рефератов.

ПЛАН СЕМИНАРА.

Вопросы для собеседования и самоконтроля.

Темы докладов и рефератов.

ПЛАН СЕМИНАРА.

ТЕМА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА: ЗАКОНЫ, ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИ И МЕТОДЫ.

1. Законы и закономерности управленческой деятельности.

2. Принципы социального менеджмента.

3. Функции менеджмента.

4. Методы управления.

1. Законы в деятельности руководителей.

2. А.Файоль о принципах управления.

1. Назовите основные законы управления.

2. В чем сущность и взаимосвязь функций управления?

3. Дайте определение и характеристику принципов управления.

4. Представьте классификацию методов управления.

Литература.

1. Блауберг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода. – М., 1973.

2. Бобрышев Д.Н. Основные категории управления. – М., 1986.

3. Жигалкин А.М. Менеджмент: Анализ управленческих функций. – М.. 1993.

4. Карапетян Л.М. Основные принципы научного управления. – М.. 1984.

5. Медведев П.А. Управляющая функция плана и три условия ее усиления. – М., 1983.

6. Пригожин А.И. Организация: системы и люди. – М., 1983.

7. Седегов Р.С. Основы менеджмента и маркетинга. – Мн., 1995.

ТЕМА 3. ОРГАНИЗАЦИЯКАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ.ВНУТРЕННЯЯ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИЙ В УПРАВЛЕНИИ.

1. Понятие и классификация организаций:

· понятие организации. Её общие характеристики и функции;

· классификации организаций;

· современные формы и модели организации.

2. Разделение труда – основа организационных отношений.

3. Процесс управления организацией и его основные элементы.

4. Внутренняя среда организации

· понятие внутренней среды организации и классификация её факторов;

· подходы к выделению параметров внутренней среды организаций.

5. Внешняя среда организаций:

· понятие внешней среды и классификация ее факторов;

· характеристики состояния внешней среды;

· методы анализа и оценки состояния внешней среды организации.

6. Взаимодействие менеджера и организации.

1. Жизненный цикл организации.

2. Методы анализа внешней среды.

1. Что такое организация?

2. Когда организацию можно считать успешной?

3. Определите различия между горизонтальным и вертикаль­ным разделением труда.

4. Как организации взаимодействуют с внешней средой?

5. Для чего необходимо управление в организации?

6. Дайте оценку внутренней среды организации.

7. Что способствует успеху организации?

8. Дайте определения эффективности, производительности.

9. Какие основные внутренние переменные организации следует учитывать руководству?

10. Что такое цели, и какие цели бывают у организации?

11. Какова взаимосвязь структуры организации и разделения
труда в ней?

12. Почему сфера контроля оказывает существенное влияние на
структуру организации?

13. Почему задачи разрабатываются в соответствии с разделением труда в организации?

14. Какое влияние специализация задач оказывает на производительность?

15. Какие крупные перевороты в технологии оказали существен­ное влияние на управление?

16. Определите такие понятия, как «потребности», «способности», «восприятие», и их влияние на поведение людей.

17. Почему руководство обязано осознавать взаимосвязь внут­ренних переменных?

18. Назовите основные типы организационных структур управления и дайте их характеристику.

19. В чем проявляется взаимодействие менеджера и организации.

ТЕМА 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ.

1. Понятие организационной структуры управления

2. Типология организационных структур управления:

· Наглядно (на ученической доске), схематично дать характеристику, а также обосновать преимущества и недостатки линейной и линейно-функциональной структур управления;

· Наглядно (на ученической доске), схематично дать характеристику, а также обосновать преимущества и недостатки адаптивных структур управления (матричные, дивизиональные, адхократические и др.).

Литература

1. Бурганова Л. А. Теория управления: учеб. пособие / Л. А. Бурганова. –М.: ИНФРА-М, 2008.

2. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2008. – 670с.

3. Менеджмент организации: учеб. пособие.- М., 2007.

4. Мильнер, Б.З. Теория организаций / Б.З. Мильнер. – М., 2005.

5. Мухин А.С. Основы теории управления: учебник / В.И. Мухин. – М.: Экзамен, 2003.

6. Пригожин, А.И. Современная социология организаций / А.И.Пригожин. – М., 2003.

7. Смирнов, Э.А. Основы теории организации: учеб. пособие для вузов / Э.А. Смирнов. – М., 2008.

8. Смирнов, Э.А. Теория организации: учеб. пособие / Э.А. Смирнов. – М.: ИНФРА-М, 2004.

9. Теория организации / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. – СПб.: Питер, 2004.

10. Теория управления: учебник для вузов/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2007.

11. Уколов В.Ф. Теория управления: учебник для вузов / В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И.К. Быстряков. – М.: Экономика, 2003.

12. Управление организацией: учебник / Под ред. А.Г. Поржнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М., 1999.

13. Шеметов, П.В. Теория организации: учеб. пособие / П.В. Шеметов, С.В.Петухова. – 2-е изд., испр. – М.: Омега-Л, 2007.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 58; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!