Вопросы для собеседования и самоконтроля.

Темы докладов.

План

Тема 10. Управление организационными изменениями и развитием

(лекции – 2 час.; практ. занят. – 4 час.)

1. Природа и классификация организационных изменений. Организационные изменения и развитие организации.
2. Управление изменениями в организации. Восприятие организационных изменений персоналом. Причины и формы сопротивления изменениям в организации. Способы преодоления сопротивления организационным изменениям. Привлечение работников к управлению для осуществления изменений.
3. Критерии и показатели эффективности управления. Определение экономической эффективности управленческого труда.

семинаров по курсу «Основы менеджмента СКД»

ТЕМА 1. РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

1. Содержание понятия «управление».

2. Основные подходы к определению сущности менеджмента.

3. Соотношение понятий «управление» и «менеджмент».

4. Исторические периоды становления и развития теории и практики менеджмента.

5. Зарубежные «одномерные» теории управления.

6. «Синтетические» теории управления.

7. Особенности развития управленческих идей в России.

1. Основные управленческие революции и их содержание.

2. Теория ситуационного подхода в управлении.

1. Дайте характеристику и выделите отличительные особенности первого (древнего) периода развития менеджмента.

2. Опишите некоторые различия между организациями древности и современности.

3. В чем особенность управления второго (индустриального) периода в развитии менеджмента?

4. Определите особенности третьего периода развития менеджмента.

5. В чем суть школы научного управления?

6. Выявите отличия административной школы управления от научной.

7. Представьте суть школы «человеческих отношений».

8. Назовите особенности в развитии менеджмента в четвертом, информационном периоде.

9. Обсудите методологию системного и ситуационного подходов.

Литература.

1. Белоусов Р.А. Основные этапы развития теории и практики управления. – М., 1981.

2. Бобышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. – М., 1985.

3. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2008. – 670с.

4. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. – М., 1996.

5. История менеджмента: Учебное пособие. — М., 1997.

6. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. – М.: МГУ, 1995.

7. Питерс Т.. Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.. 1986.

8. Семенова, И.И. История менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов / И.И. Семенова. 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

9. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. – М., 1991.

10. Уткин, Э.А.История менеджмента / Э.А. Уткин. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»: Издательство ЭКМОС, 1997.

11. Файоль А. Общее и промышленное управление. – М., 1931.

12. Эмерсон Г. Двенадцать принципов управления. – М.-Л., 1931.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 53; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!