Темы рефератов и научных сообщений

Емы рефератов и научных сообщений

Проблемные вопросы

Темы рефератов и научных сообщений

Социально-экономические законы разделения и перемены

труда.

2. Дюркгейм Э. «О разделении общественного труда».

3. Сорокин П.А. «Социальная мобильность».

Контрольные вопросы

1. В чем заключались особенности разделения труда в Древ-

нем мире, в Новое время и в современном обществе?

2. Каковы основные черты горизонтальной и вертикальной

мобильности?

3. Почему миграция в современных экономических условиях

приобретает особую экономическую актуальность

Задания по теме

1. Постройте логическую схему разделения труда.

2. Изложите суть основных причин миграционных процессов.

Рекомендуемая литература

Соколова Г.Н. Экономическая социология. – Мн., 1998.

Соколова Г.Н. Социология труда. – Мн., 200

1. Понятие, виды и функции организаций.

2. Трудовой коллектив, его состав, цели и задачи.

3. Социальные отношения и стиль работы в трудовом коллек-

тиве.

4. Социологический анализ трудовой активности

1. Социально-экономическая функция организаций.

2. Неформальные группы в трудовом коллективе.

3. Принципы деятельности трудового коллектива: солидар-

ность, коллективизм, справедливость, сплоченность.

4. Стиль работы в трудовом коллективе.

5. Н.Смелсер. «Теория коллективного поведения».

6. Р.Хардин. «Коллективное действие».

Контрольные вопросы

1. Какие факторы определяют виды и состав организаций?

2. Каковы экономические и неэкономические задачи трудово-

го коллектива?

3. Какие условия способствуют самореализации личности в

трудовом коллективе?

Задания по теме

1. Постройте схему социальных форм организаций.

2. Проведите социологический анализ трудовой активности

коллектива (на примере студенческой группы).

1.Мотив к труду как фактор трудовой деятельности.

1. Динамика мотиваций труда в молодежной среде.

2. Условия эффективности стимулирования труда.

3. Карьера работника: социально-экономический и моральный

аспекты.

4. Социально-экономическое содержание заработной платы.

Контрольные вопросы

1. Почему мотивы к труду выступают реальными факторами

трудовой деятельности?

2. Как частные и общие экономические интересы оказывают

воздействие на мотивацию и стимулирование труда?

3. Какими способами возможно наиболее эффективно стиму-

лировать труд работников?

Задания по теме

1. Исследуйте доминирующие мотивации к труду (учебе) на

примере малой социальной (студенческой) группы.

2. Постройте иерархию мотиваций к труду Выявите условия и охарактеризуйте превращение: а) эко-

номических интересов в социальные; б) социальных – в полити-

ческие; в) политических – в духовно-культурные интересы

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 66; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!