Обов’язки сторін щодо проходження і керівництва практикою

РОЗДІЛ 3

3.1 Обов’язки студента-практиканта

1. Студенти до початку виробничої практики зобов’язані не пізніше як за місяць до початку практики, повідомити керівника практики від інституту про обране підприємство для проходження виробничої практики.

Об’єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років. Обране підприємство повинно застосовувати передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, комерційної й маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджувати прогресивні технології виробництва, організації праці та управління.

2. Ознайомитися зі змістом програми практики та правилами оформлення супровідних документів: угоди між інститутом і організацією, що виступає як база практики (додаток А), індивідуальної програми практики (додаток Б), щоденника практики, направленням на практику (додаток В), повідомленням (додаток Г). Угода та направлення на практику оформляються студентом до початку практики, повідомлення – на протязі трьох днів після початку практики.

Розподіл студентів за об’єктами практики і призначення керівників здійснюється випусковою кафедрою, погоджується з деканом та першим заступником директора і оформлюється наказом директора. Після підписання наказу, зміни в організаційних питаннях виробничої практики не допускаються.

3. Одержати від керівника практики індивідуальне завдання та рекомендації щодо порядку проходження практики та здачі підсумкової звітності з практики.

4. Студенти-практиканти під час проходження виробничої практики повинні:

- неухильно дотримуватися чинних правил внутрішнього трудового розпорядку, прийнятих в організації;

- виконувати правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії в організації;

- у повному обсязі виконати програму виробничої практики;

- вести щоденник практики, в якому фіксувати зміст виконуваних робіт та одержані результати.

5. Студенти-практиканти за результатами практики зобов’язані:

- до завершення практики скласти звіт з практики і представити його для перевірки керівнику практики від організації та керівнику практики від кафедри;

- в останній день практики підписати щоденник практики і отримати відгук у керівника практики від організації;

- одразу після закінчення практики отримати відгук від керівника практики на кафедрі;

- своєчасно скласти диференційований залік з практики.

3.2. Обов’язки керівника виробничої практики від кафедри

1. Керівник практики від ДРІДУ НАДУ до початку практики:

- інформує студентів про зміст та порядок проходження виробничої практики;

- допомагає студентам скласти індивідуальну програму практики (додаток Б) з урахуванням особливостей конкретної організації;

- рекомендує навчально-довідкову та спеціальну літературу для опрацювання та використання в ході виконання індивідуальної програми практики та підготовки звіту з практики;

- визначає графік обов’язкових консультацій зі студентами під час практики;

- інформує про порядок заповнення щоденника практики, підбиття підсумків практики та спеціальні вимоги до змісту звіту;

- дає методичні рекомендації щодо проходження практики у даній організації.

2. Керівник практики від ДРІДУ НАДУ у процесі проведення виробничої практики:

- вирішує організаційні питання, що виникають у студентів у процесі проходження практики;

- надає консультативно-методичну допомогу студентам-практикантам щодо збору, накопичення, групування та узагальнення даних стосовно організації та підрозділу, в якому студент проходить практику;

- контролює стан виконання індивідуальної програми практики, трудової та виконавської дисципліни студентів-практикантів під час проходження практики;

- інформує кафедру про хід практики та її проблемні моменти, подає свої пропозиції щодо доцільності використання даної бази практики та шляхи вдосконалення практики;

- перевіряє звіти з практики та проводить диференційований залік з практики.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 83; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!