Л и т е р а т у р а

План

С е м и н а р 3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Основная

Конституция Российской Федерации // Справочная правовая система «Гарант». Режим доступа: http://www.garant.ru.

Гражданский кодекс Российской Федерации // Там же.

Трудовой кодекс Российской Федерации// Там же.

Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» // Там же.

Головина С.Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров / С.Ю.Головина, Ю.А. Кучина. – М.: Издательство Юрайт, 2012. Глава 5.

Сергеев В.В., Ильина Е.Р., Шмелёв И.А., Купряхин В.А., Антимонов А.В., Макарова Н.А., Аськов Н.Н.Лекции по трудовому праву: учебное пособие. – Самара: ГБОУ ВПО СамГМУ, 2013. Лекция 2.

Дополнительная литература

Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский и доктор юридических наук А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. Юридическая фирма «КОНТРАКТ»; «ИНФРА-М», 2011.

1. Общие положения о трудовом договоре.

2. Заключение трудового договора.

3. Изменение трудового договора.

4. Прекращение трудового договора.

5. Защита персональных данных работника.

Формируемые компетенции:

В результате изучения дисциплины студент должен:

Обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

- умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9).

Цель: в результате изучения данной темы выпускник должен:

Знать:

- трудовые права и обязанности работника;

- права и обязанности работодателя;

- права и роль профсоюзов в сфере трудовых отношений;

- социальные гарантии при потере работы и безработице;

- виды, содержание, общий порядок заключения трудовых договоров;

- основания прекращения трудовых договоров и порядок увольнения.

Уметь:

- ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности;

- использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;

- анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых правоотношений;

- реализовывать права и обязанности работников и работодателей в трудовых правоотношениях;

- предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав.

Владеть:

- навыками целостного подхода к анализу проблем общества;

- навыками работы с юридическими документами.

Общее время занятия: 4 академических часа.

Оснащение занятия:

- тесты;

- ситуационные задачи;

- нормативно-правовые акты.

Теоретическая справка:

Тема «Трудовой договор» имеет ключевое значение для реализации трудовых прав и исполнения обязанностей работника и работодателя, изучения прав профсоюзов в сфере трудовых отношений, для получения знаний о видах, содержании, общем порядок заключения трудовых договоров, основаниях прекращения трудовых договоров и порядке увольнения.

Самостоятельная работа во внеучебное время (задание на дом):

План самостоятельной работы на занятии:

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 53; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!