Л и т е р а т у р а

План

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ

С е м и н а р 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА.

Самара 2012

Очная форма обучения

Методическая разработка составлена в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки (указать направление подготовки и шифр специальности), утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 20 мая 2010 г. № 544 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «бакалавр»)».

Составители методической разработки:

Преподаватели кафедры медицинского права и биоэтики Самарского государственного медицинского университета:

Сергеев В.В. – доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой;

Шмелёв И.А. – кандидат медицинских наук, доцент;

Ильина Е.Р. – кандидат юридических наук, доцент;

Купряхин В.А. – кандидат медицинских наук, доцент;

Макарова Н.А. – кандидат юридических наук, ассистент.

Рецензенты:

С.В. Осипова – кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского и предпринимательского права Самарского государственного университета.

М.Ю. Спирин – кандидат юридических наук, доцент кафедры теории и истории государства и права; международного права Самарского государственного университета.

1. Предмет и метод трудового права.

2. Система трудового права.

3. Основные начала трудового законодательства.

4. Трудовое законодательство и сфера его действия.

5. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.

6. Регулирование трудовых отношений в сфере здравоохранения.

Формируемые компетенции:

В результате изучения дисциплины студент должен:

Обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

- умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9).

Цель: в результате изучения данной темы выпускник должен:

Знать:

- основные нормативные правовые документы;

- предмет, метод, систему и принципы трудового права;

- особенности трудовых правоотношений.

Уметь:

- ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности;

- использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;

- анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых правоотношений;

- реализовывать права и обязанности работников и работодателей в трудовых правоотношениях;

- предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав.

Владеть:

- навыками целостного подхода к анализу проблем общества;

- навыками работы с юридическими документами.

Общее время занятия: 4 академических часа.

Оснащение занятия:

- тесты;

- ситуационные задачи;

- нормативно-правовые акты.

Теоретическая справка:

Изучению теоретических основ трудового права (предмет и метод трудового права, система трудового права и др.) принадлежит ключевая роль в аспекте развития правосознания и правовой культуры менеджеров, в частности, ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности, анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых правоотношений

Самостоятельная работа во внеучебное время (задание на дом):

План самостоятельной работы на занятии:

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 56; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!