КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Ендокринологія спортивної діяльності.
РОЗДІЛ V Способи вирішення та попередження конфліктів Дії керівника щодо аналізу конфліктної ситуації: Відокремити привід (зачіпку), який сприяв виникненню конфлікту, від справжньої причини. Визначити “ділову зону” конфлікту, тобто межу “больових” інтересів. З’ясувати мотиви вступу людей у конфлікт. Виявити скерованість конкретних дій учасників конфлікту. Спрогнозувати наслідки (для колективу і для себе), до яких може призвести конфліктна ситуація в її екстремальному прояві. Виробити декілька альтернативних стратегій погашення конфлікту. Виробити для себе стратегію дій на випадок виходу ситуації з-під контролю (спонтанного розвитку подій) Відведіть конфлікту відповідне йому місце: а) не дозволяйте негативному життєвому досвіду збити себе зі шляху; б) визначте власну позицію і виходьте з неї, не допускайте впливу на неї інших людей; в) не давайте конфлікту підірвати ваше здоров’я до самого себе і знизити самооцінку; г) пам’ятайте, що конфлікти становлять тільки незначну частину вашого життя. Позбудьтеся негативних емоцій, які залишилися після конфлікту, таким чином: а) навчіться прощати самого себе; б) перечекайте певний час, аби пов’язані з конфліктом почуття зникли; в) усвідомте, що інші люди можуть менш критично оцінювати вас і те, що сталося, ніж ви самі. Не дозволяйте іншим людям ставати перешкодою: а) уникайте поганих людей, які осуджують вас, прагніть до спілкування із позитивними і доброзичливими людьми; б) не витрачайте надто багато сил на переконання скептиків або на спілкування з тими, хто не хоче вас слухати; в) не дозволяйте іншим людям збуджувати у вас почуття провини; г) будьте готові до спілкування з тими, в кого, на вашу думку, після конфлікту залишились неприємні відчуття.
Головна роль гормонів полягає в підтримці внутрішнього балансу шляхом регуляції взаємодії тканин і органів організму з метою протистояння різним видам стресу. Рухова активність є могутнім стимулом для ендокринної системи. Гормональні зміни, що виникають під впливом гострого та тривалого фізичного тренування, підкреслюють важливу роль ендокринної системи в задоволенні метаболічних потреб, які виникають під час занять фізичними вправами, і реалізації механізмів, задіяних у відновленні й перебудові тканин. Слід нагадати, що під час спортивних змагань виникає фізіологічний стрес.
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 49; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |