Причини травматизму

Порядок розслідування та обліку нещасних випадків і профзахворювань на вироб.

Подію, яка викликала травму, назив. нещасним випадком.

Нещасний випадок – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівників небезпечного вироб. фактора чи середовища, що сталися в процесі виконання ним трудових обов’язків і внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала смерть.

Розрізняють нещасні випадки, пов’язані з роботою та вироб. а також побутові нещасні випадки, пов’язані з роботою.

Нещасні випадки, які вважаються пов’язаними з роботою: поза виробництвом (по дорозі на роботу або з роботи, при виконанні державних або громадських обов’язків, спеціальних завдань органів влади та громадських організацій, на виробництві (на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого часу (включаючи перерви), в неробочий час при виконанні робіт по завданню підп.

Метою розслідування нещасних випадків на вироб. є:

- з’ясування умов, обставин та причин, які призвели до виникнення небезпечної чи аварійної ситуації на виробництві.

- визнач. причин, що призвели до нещасного випадку.

- встановлення кола винуватих осіб і склад вини кожного.

- розробка заходів щодо попередження аналогічних випадків.

- терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому, доставку його у разі необхідності до лікувально-профілактичного закладу.

- зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування в такому стані, у якому вони були на момент події.

Комісія з розслідування нещасного випадку забов*язана протягом трьох діб:

- обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків і осіб, причетних до нього, та одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо.

- Визначити відповідність умов і безпеки праці вимогам нормативно-правових актів про охорону праці.

- З’ясувати обставини і причини, що призвели до нещасного випадку.

- Визначити осіб, які допустили порушення а також розробити заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам.

- Скласти акти розслідування нещасного випадку.

Наслідком нещасного випадку може бути:

- переведення потерпілого на легшу роботу.

- Одужання потерпілого

- Встановлення потерплому інвалідності

- Смерть потерпілого

До організаційних причин травматизму відносяться:

- незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці.

- Недоліки під час навчання безпечним прийомам праці.

- Неякісна розробка, недосконалість інструкцій з охорони праці чи їх відсутність.

- Відсутність у посадових інструкціях функціональних обов’язків з питань охорони праці.

- Порушення режиму праці та відпочинку

- Невикористання засобів індивідуального захисту через незабезпеченість ними

- Виконання робіт з несправними засобами колективного захисту

- Залучення до роботи працівників не за спеціальністю

- Порушення технологічного процесу

- Порушення вимог безпеки під час експлуатації устаткування, машин, механізмів, тощо.

- Порушення трудової і виробничої дисципліни.

- Незастосування засобів індивідуального й колективного захисту.

- Невиконання вимог інструкцій з охорони праці

До тех.. причин травматизму належать:

- конструктивні недоліки, недосконалість і недостатня надійність засобів виробництва.

- Конструктивні недоліки, недосконалість і недостатня надійність транспортних засобів.

- Неякісна розробка або відсутність проектної документації на будівництво.

- Неякісне виконання будівельних робіт

- Недосконалість, невідповідність вимогам безпеки тех.. процесу.

РОЗДІЛ 5 ОСНОВИ ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 48; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!