Типовые задачи

Тесты по теме

Несмотря на некоторую сложность расчетов, таксонометрический способ наиболее объективно отражает комплексную оценку работы объектов, так как в этом методе исходная матрица стандартизируется, т.е. исключается влияние высокой вариации у отдельных показателей.

Уровень 1

1.1. Укажите, какие из нижеприведенных данных отвечают условиям комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятий:

а) возможность соизмерения различных по своей сути показателей, часто качественно не сопоставимых;

б) индивидуальные особенности отдельных показателей не должны повлиять на конечную оценку;

в) охватывать все главные стороны производственной деятельности.

1.2. Установите, что должна выражать комплексная оценка хозяйственной деятельности:

а) косвенно улавливать динамику необходимых затрат труда;

б) не поощрять субъекты оценки к выпуску более дорогих изделий за счёт потребления более дорогого сырья, покупных изделий;

в) включать ограниченное число обобщающих частных показателей, которые легко поддаются оценке.

1.3. Определите, какие недостатки присущи описательным методам оценки:

а) несопоставимость при сравнении;

б) объективность полученных результатов оценки;

в) неоднозначность выводов;

г) расплывчатость формулировок.

1.4. Укажите, что положено в основу расчетных методов оценки хозяйственной деятельности:

а) принцип сравнения достигнутого уровня деятельности предприятий;

б) выбор вариантов развития производства в будущем;

в) установление детерминированной модели взаимосвязи основных показателей деятельности.

1.5. Укажите, какие методы относятся к методам сравнительной комплексной оценки деятельности предприятий:

а) суммирование значений всех показателей;

б) индексный метод;

в) суммы мест;

г) суммы баллов;

д) суммы расстояний;

е) расчет относительных величин.

1.6. Укажите условия использования метода суммирования значений всех показателей:

а) все показатели имеют размерности;

б) все исследуемые объекты имеют показатели, которые сопоставимы (например, выражены в процентах выполнения плана);

в) по всем исследуемым показателям план перевыполнен;

г) оценка производится по сумме всех показателей.

1.7. Укажите преимущества метода суммирования значений всех показателей:

а) этот метод чрезвычайно прост;

б) сложные и большие расчеты;

в) не учитывает абсолютных значений показателей;

г) искажает картину достижений исследуемых подразделений;

д) объективно оценивает достижения исследуемых объектов.

1.8. Укажите на недостатки метода суммы мест:

а) не учитываются абсолютные значения показателей;

б) не учитывается вариация показателей;

в) появляется возможность высокой оценки результатов по комплексному показателю при значительном отставании по какому-либо частному показателю;

г) объективно и всесторонне дает оценку достижений исследуемого объекта.

1.9. Укажите сущность метода балльной оценки:

а) состоит в непрерывном отображении отрезка, в пределах которого измеряется данный показатель;

б) состоит в расчете равной величины интервала, который рассчитывается как отношение разницы максимального и минимального значения признака к количеству групп;

в) состоит в задании интервалов изменения показателей и соответствующих балльных оценок.

1.10. Укажите недостатки метода расстояний:

а) он наиболее формализован;

б) процедура вычислений достаточно сложна;

в) результаты не столь наглядны;

г) процедура оценки нуждается в совершенствовании.

1.11. Какой из трех приведенных ниже методов комплексной оценки наиболее прост в процедуре вычислений оценочного показателя:

а) метод суммирования;

б) метод суммы мест;

в) метод геометрической средней;

г) метод суммы баллов;

д) метод расстояний;

е) таксонометрический метод.

1.12. Установите, какой из расчетных методов наиболее объективно отражает комплексную оценку работы исследуемых объектов:

а) метод суммы мест;

б) таксонометрический метод;

в) метод суммы баллов;

г) метод геометрической средней;

д) метод расстояний.

Уровень 2

2.1. Из нижеприведенных данных определите, когда следует использовать для комплексной оценки метод суммирования значений всех показателей:

а) когда исходные показатели по всем объектам имеют одинаковую направленность и все они сопоставимы;

б) когда относительно небольшое число оцениваемых показателей и в случае, если большинство их значений близко к единице;

в) когда оценка производится с показателями объекта эталона.

2.2. По нижеприведенным данным определите, когда следует для комплексной оценки использовать метод расстояний:

а) когда относительно небольшое число оцениваемых показателей и в случае, если большинство их значений близко к единице;

б) когда оценка производится с использованием объекта – эталона;

в) когда исходные показатели по всем объектам имеют одинаковую направленность и все они сопоставимы.

2.3. По нижеприведенным данным определите, когда следует для комплексной оценки использовать метод геометрической средней:

а) когда относительно небольшое число оцениваемых показателей и в случае, если большинство их значений близко к единице;

б) когда оценка производится с использованием объекта-эталона;

в) когда исходные показатели по всем объектам имеют одинаковую направленность и все они сопоставимы.

Уровень 3

Дополните:

3.1. Формулу комплексной оценки каждого подразделения i-го объекта методом суммирования значений всех показателей:

R_i= , (i = 1,…m).

3.2. Формулу комплексной оценки работы предприятия методом суммы мест:

R_i= , (i=1,…m).

3.3. Формулу комплексной оценки работы предприятия методом геометрической средней:

K_j= [ (…)]^1/n, (i=1,…m).

3.4. Формулу комплексной оценки работы предприятия методом расстояний:

, (i=1,…m).

3.5. Формулу комплексной оценки работы предприятий таксонометрическим способом:

R_i=Sk_j(Z_oj-…)².

1. По данным таблицы необходимо провести комплексную оценку методом балльной оценки, задав для показателей непрерывную шкалу на отрезке (0-5).

Исходные данные (в % к базисному году)

2. Необходимо провести комплексную оценку с помощью метода расстояний. Коэффициенты сравнительной значимости принимаем для всех показателей равными единице (K₁ = К₂ = …К_n = 1).

Исходные данные для комплексной оценки деятельности объектов методом расстояний (в % к базисному году).

3. Необходимо провести комплексную оценку деятельности объекта таксонометрическим методом.

Исходные данные (в % к базисному периоду)

4. Необходимо провести комплексную оценку деятельности структурных подразделений методом суммы мест.

Исходные данные (в % к базисному периоду)

5. Необходимо произвести комплексную оценку работы структурных подразделений методом суммы баллов.

Исходные данные (в % к базисному периоду)

6. Необходимо провести комплексную оценку деятельности структурных подразделений предприятия методом суммирования всех значений.

Глава 6. Перспективный анализ

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 94; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!