Информация , медицинская информация .

Мотивация.

Данная функция управления представляет собой комплекс мер по стимулированию деятельности индивида или коллектива, направленный на достижение в процессе управления поставленных перед организацией целей. Существует несколько теорий, являющихся базовыми для формирования мотивации в коллективах:

— классическая теория(главная функция руководителя — разложить задачи на простые и повторяющиеся операции, обеспечить строгий контроль за работой подчиненных)

— теория человеческих отношений(руководитель должен предоставлять своим подчиненным возможность определенной самостоятельности и личного контроля в процессе трудовой деятельности. Вовлечение подчиненных в процесс выработки управленческих решений позволяет руководителю удовлетворить профессиональные амбиции коллег и чувство собственной значимости).

— теория человеческих ресурсов(Руководитель должен способствовать максимальному вовлечению своих подчиненных в решение важнейших проблем организации, системы здравоохранения в целом, постоянно расширяя их самостоятельность и самоконтроль).

Информация о управлении здравоохранением: основные ресурсы.

Под информацией понимают структурированные сведенья о явлениях,процессах,объектах независимо от формы представления.

Медицинская информация(МИ) представляет собой совокупность даных, характеризующих деятельность отдельных структурных элементов, подсистем и всей системы здравоохранения. Информация является инструментом в работе специалистов, руководителей организаций и органов управления здравоохранения и является предметной бластью работы статистиков, иследователей и специалистов методических отделов.

МИ подразделяется на такие виды:

- по форме представления:первичная, промежуточная, итоговая;

-по периодичности использования: оперативная, текущая, ретроспективная;

-по функциональному содержанию:клиническая, научная, экономическая, кадровая, финансовая, правовая;

-по целевому назначению: статистическая, аналитическая, экспертная,прогностическая;

-по уровню представления: федеральная, региональная, учрежденческая, персонифицированая;

-по мед службам: хирургическая, терапевтическая, педиатрическая и т.д.

Информация должна быть предметной, достоверной, точной, опративной, доступной, сопоставимой. Важной характеристикой информ. процессов в здравоохранении является «информационные потоки», от их упорядоченности зависит четкость функционирования отрасли и эффективность ее управления. Упорядочения потоков повышает уровень управления учреждением здравоохранения и при прочих равных условиях позволяет экономнее расходовать материальные, финансовые и кадровые ресурсы.

Информационные ресурсы (ИР)- бумажные,электронные или иные носители информации о здоровье населения и деятельности организаций здравоохранения, содержащиеся в библиотеках, архивах, фондах,файлах,базах данных и других информ. источниках.

Классификация:- по источникам получения: учебно-статистические формы, специально разработанные анкеты, компьютерные базы данных, печатные источники, ресурсы интернета;

-по форме собственности: государственные, муниципальные, частные;

-покатегории доступа: открытые(общедоступные), с ограниченым доступом;

-по форме предоставления:бумажный носитель, электронный носитель,;

-по типу информации: медицинские, экономические, статистические, нормативные правовые, справочные, учебные,исследовательские;

-по типу пользователя: индивидуальные, корпоративные;

-по структуре: фотографические, полнотекстовые, библиографические.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 124; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!