Инструктажи по охране труда 1 страница

По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводится с лицами при:

- приеме их на постоянную или временную работу в организацию;

- участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору);

- участии работников других организаций, в том числе командированными, в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции) инженером по охране труда или специалистом организации, на которого возложены эти обязанности. Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда указан в приложении 3.

Для организации работы и осуществления контроля по охране труда работодатели в установленном законодательством порядке создают службу охраны труда или вводят в штат должность специалиста по охране труда. Должность специалиста по охране труда в организациях производственной сферы вводится при численности работающих свыше 100 человек, в организациях других сфер деятельности – свыше 200 человек.

Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 2 и 4.

При территориальной удаленности структурного подразделения руководителем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструктажа на руководителя данного структурного подразделения. Регистрация вводного инструктажа в этом случае осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по месту его проведения.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводят с лицами:

- принятыми на работу;

- переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;

- участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору);

- других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.

Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в шесть месяцев.

Первичный на рабочем месте и повторный инструктажи допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. Они могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью). Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажей, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при:

- принятии новых нормативных актов или внесении изменений и дополнений к ним;

- изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- нарушении требований по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

- перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;

- поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

- по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля при нарушении правил по охране труда.

Целевой инструктаж по охране труда проводят при:

- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);

- ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

- производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; - проведении экскурсий в организации.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица) по утвержденной руководителем организации программе или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг) и регистрирует в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласноприложению 5 или в личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения) по форме согласно приложению 2.

Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале. В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряду-допуску, отметка о его проведении производится в наряде-допуске по форме согласноприложению 6. Наряд-допуск регистрируется службой охраны труда, которая должна иметь перечень должностных лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска. Он выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ, если иное не предусмотрено нормативными актами. При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы прекращаются, а наряддопуск аннулируется. Возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах, которые хранятся не менее одного месяца. Первый экземпляр находится у должностного лица, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ. При производстве работ на территории организации работниками строительных, ремонтно-строительных, монтажных и других организаций наряд-допуск оформляется в трех экземплярах, третий экземпляр выдается ответственному лицу организации, на территории которой производятся работы.

При регистрации внепланового или целевого инструктажей в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина их проведения.

Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда (в случае его применения) должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Журналы регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда (в случае его применения) заверяются подписью руководителя организации или структурного подразделения организации.

Срок хранения названных журналов 10 лет с даты внесения последней записи.

В подразделениях животноводства и растениеводства исходя из особенностей производства составляются: перечень работ выполняемых по наряду-допуску; перечень должностных лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска. Указанные перечни утверждаются руководителем организации. С учетом специфики отдельных видов работ на их производство разрабатываются и принимаются в установленном порядке технологические карты или проекты производства работ.

Таблица 1 – Структура проведения инструктажей по охране труда

Контрольные вопросы

1. Структура обучения и проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих.

2. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов.

3. Назовите виды инструктажей по охране труда.

4. Какие вопросы по охране труда следует изложить при проведении вводного инструктажа?

5. Первичный на рабочем месте и повторный инструктажи, их структура и порядок проведения.

6. Внеплановый и целевой инструктажи, их структура и порядок проведения.

Приложение 1

Типовой перечень работ с повышенной опасностью в АПК

1. Работы в зданиях или сооружениях, находящихся в аварийном состоянии.

2. Работы в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами.

3. Разборка зданий и сооружений.

4. Земляные работы на участках с патогенным заражением почвы.

5. Огневые работы (электросварочные, газосварочные, газорезочные, паяльные и другие работы, связанные с открытым огнем), а также техническое обслуживание, испытание и ремонт используемого при проведении указанных работ оборудования.

6. Работы с применением ручных пневматических и электрических машин и инструмента (кроме пневматического инструмента, используемого при механосборочных работах на конвейерах сборки).

7. Работы с опасными веществами (воспламеняющимися, окисляющимися, горючими, взрывчатыми, токсичными, высокотоксичными).

8. Эксплуатация, испытания и ремонт агрегатов и котлов, работающих на газе, твердом и жидком топливе, другого теплоэнергетического оборудования, а также трубопроводов пара и горячей воды.

9. Эксплуатация, испытания и ремонт сосудов, работающих под давлением.

10. Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание грузоподъемных кранов, подъемников и других грузоподъемных машин и механизмов.

11. Работы, выполняемые с использованием грузоподъемного оборудования, и погрузочно-разгрузочные работы с применением средств механизации.

12. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт компрессорных и холодильных установок, а также насоснокомпрессорных установок, перекачивающих сжиженные углеводородные газы.

13. Производство, хранение, использование, погрузка, транспортирование и выгрузка взрывопожароопасных и токсичных химических веществ.

14. Работы с ядовитыми, канцерогенными, токсичными и другими вредными веществами, а также по дезактивации, дезинсекции, дератизации и дезинфекции помещений.

15. Работы с инертными газами, кислотами, щелочами, ртутью, хлором, свинцом, их соединениями, редкоземельными металлами.

16. Производство и применение биопрепаратов.

17. Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, самоходных сельскохозяйственных машин и гусеничных тракторов.

18. Производство, хранение, транспортирование и применение пестицидов, агрохимикатов и гербицидов.

19. Гашение извести.

20. Работа в замкнутых пространствах (колодцах, шурфах, котлованах, бункерах, камерах, резервуарах и подземных коммуникациях), а также под водой и в траншеях на глубине более двух метров.

21. Работы на высоте.

22. Обслуживание отдельных видов животных (быков, собак, кабанов, жеребцов и других), работа с дикими зверями.

23. Работа в инфекционных, туберкулезных и психоневрологических организациях здравоохранения, а также при контакте с микроорганизмами, возбудителями инфекционных болезней и СПИДа.

24. Сельскохозяйственные, лесохимические, лесохозяйственные, строительные работы, выполняемые на территориях, загрязненных цезием-134, -137 свыше 5 Kи/км².

Приложение 2

______________________________________________

(наименование организации)

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

прохождения обучения по вопросам охраны труда

1. Фамилия, имя, отчество_________________________________

2. Профессия, специальность______________________________

3. Структурное подразделение_____________________________

5. Табельный

№__________________________________________

6. Дата поступления в структурное подразделение____________

7. Вводный инструктаж по охране труда провел_______________

(фамилия, инициалы,

______________________________________________

должность)

______________________________________________

(подпись, дата)

______________________________________________

(подпись рабочего, прошедшего инструктаж по охране труда, дата)

8. Отметка о прохождении инструктажа:

Последующие страницы

9. Сведения о прохождении обучения по вопросам охраны труда:

10. Сведения о последующих проверках знаний:

Приложение 3

Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда

1. Сведения об организации, о характере и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличии потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.

2. Правила поведения работающих на территории организации, в производственных зданиях (помещениях).

3. Основные положения по охране труда:

3.1. трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Коллективный договор(соглашение). Компенсации по условиям труда;

3.2. правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил;

3.3. организация работы по управлению охраной труда, проведению контроля по охране труда в организации: обязанности работодателя и работающего по охране труда; право работающего на охрану труда; ответственность работающего за нарушение требований охраны труда; предварительные медицинские осмотры; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей; обязательное страхование.

4. Основные вредные и (или) опасные производственные факторы, характерные для конкретного производства, особенности их воздействия на работающих.

5. Обеспечение средствами индивидуальной защиты, обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами.

6. Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, инцидентов, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих однородный вид деятельности.

7. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

8. Действия работников при несчастном случае на производстве. Оказание первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.

9. Гигиена труда. Требования личной гигиены.

10. Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.

Приложение 4

Обложка

____________________________________________________

(наименование организации)

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа по охране труда

Начат____________

Окончен__________

Последующие страницы

Приложение 5

Обложка

____________________________________________________

(наименование организации)

ЖУРНАЛ

регистрации инструктажа по охране труда

______________________________________________

(наименование структурного подразделения организации

______________________________________________

(цех, участок, отдел, лаборатория)

Начат____________

Окончен__________

Последующие страницы

Приложение 6

_______________________________________________________________________

(наименование организации, структурного подразделения)

НАРЯД-ДОПУСК №___

на производство работ повышенной опасности

Выдан «___» _____________ 20___ г.

Действителен до «___» _____________ 20___ г.

1. Руководителю работ (производитель работ) _______________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

2. На выполнение работ_______________________________________________

(наименование работ, место, условия их выполнения)

______________________________________________

3. Опасные производственные факторы, которые действуют или могут возникнуть независимо от выполняемой работы в местах ее производства:

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

4. До начала производства работ необходимо выполнить следующие мероприятия:

Начало работ в ____ ч _____ мин _____________ 20___ г.

Окончание работ в ____ ч _____ мин _____________ 20___ г.

5. В процессе производства работ необходимо выполнить следующие мероприятия:

6. Состав исполнителей работ:

7. Наряд-допуск выдал ___________________________________________________

(уполномоченный приказом руководителя

______________________________________________ организации – фамилия, имя, отчество, должность, подпись)

Наряд-допуск принял ____________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись)

8. Письменное разрешение действующей (эксплуатирующей) организации на производство работ имеется.

Мероприятия по безопасности согласованы

______________________________________________

______________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись уполномоченного представителя действующего предприятия или эксплуатирующей организации)

9. Рабочие места и условия труда проверены. Мероприятия по безопасности производства, указанные в наряде-допуске, выполнены. Разрешаю приступить к выполнению работ ___________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись, дата)

10. Наряд-допуск продлен до ___________________________________________________

(дата, подпись лица, выдавшего наряддопуск)

11. Работа выполнена в полном объеме. Материалы, инструмент, приспособления убраны. Люди выведены. Наряд-допуск закрыт.

Руководитель работ ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, подпись, дата)

Лицо, выдавшее наряд-допуск ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, подпись, дата)
Работа № 2 Тема: «Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»

Цель работы: систематизировать и углубить знания по обеспечению, подбору, выдаче, хранению и уходу за средствами индивидуальной защиты.

Содержание и порядок оформления работы

1. Изучить общие сведения о порядке получения, сроках носки, замене, хранении средств индивидуальной защиты.

2. Уяснить классификацию специальной одежды и спецобуви по ее защитным свойствам.

3. Изучить краткую характеристику средств зашиты рук.

4. Изучить классификацию и маркировку средств защиты органов зрения.

5. Изучить классификацию и маркировку средств индивидуальной защиты органов дыхания по их защитным свойствам.

6. Изучить особенности устройства и характеристические данные средств защиты органов слуха.

7. Провести выбор средств индивидуальной защиты для 1 - 3 профессий, используя нормативные данные.

Общие положения

Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51. "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (далее – Инструкция). Действие требований Инструкции распространяются на всех работников и нанимателей независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности.

Инструкция определяет порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях. Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяют на классы:

1) костюмы изолирующие (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры);

2) средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, маски, полумаски, пневмошлемы, пневмомаски);

3) специальная одежда (комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, брюки, костюмы, халаты, плащи, полушубки, тулупы, фартуки, жилеты, нарукавники);

4) средства защиты ног (сапоги, ботфорты, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, галоши, боты, бахилы);

5) средства защиты рук (рукавицы, перчатки);

6) средства защиты головы (каски, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы);

7) средства защиты лица (защитные маски, защитные щитки);

8) средства защиты глаз (защитные очки);

9) средства защиты органов слуха (противошумные шлемы, наушники, вкладыши);

10) средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (предохранительные пояса, диэлектрические коврики, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники);

11) средства защиты комплексные.

Безопасностью предъявляется ряд общих требований, которые должны удовлетворять все средства индивидуальной защиты: создавать более благоприятные для организма человека соотношение с окружающей средой и обеспечивать оптимальные условия для трудовой деятельности;

- не являться источником опасных и вредных производственных факторов;

-отвечать требованиям технической эстетики и эргономики;

-обеспечивать высокую степень защитной эффективности, надежности и удобства при эксплуатации.

Необходимо помнить, что средства индивидуальной защитыследует применять лишь в тех случаях, когда полная безопасность работ не может быть обеспечена принятой технологией, конструкцией оборудования, организацией производственных процессов или средствами коллективной защиты.

Выбор типоразмеров средств индивидуальной защиты в каждом случае должен осуществляться, исходя из требований безопасности для данного вида деятельности и фактически существующих опасных и вредных факторов.

Ответственность за правильность выбора средств индивидуальной защиты, своевременность обеспечения ими работников, за обучение последних правильной эксплуатации и контроль возлагается на непосредственных руководителей производственных подразделений хозяйств и соответствующих главных специалистов.

Средства индивидуальной защиты

Изолирующие костюмы

Изолирующими костюмами называются средства индивидуальной защиты, изолирующие человека от окружающей среды и обеспечивающие его защиту от всех возможных опасных и вредных производственных факторов.

В зависимости от способа подачи воздуха в подкостюмное пространство эти средства индивидуальной защиты подразделяются на две группы: шланговые, в которых воздух для дыхания и вентилирования подкостюмного пространства поступает по шлангу; автономные имеющие в своем составе собственный носимый на человеке источник снабжения воздухом для дыхания и вентилирования подкостюмного пространства.

Промышленность выпускает пневмокостюмы типа ЛГ (ЛГ-4, ЛГ-5). При работах, выполняемых в условиях повышенных температур и теплового излучения, применяются изолирующие автономные теплозащитные костюмы такие как автономный теплозащитный скафандр АТС-3.

Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)

Индивидуальная защита органов дыхания от вредных газов, паров, аэрозолей предусматривается с помощью респираторов, противогазов. СИЗОД предназначены для обеспечения дыхания работающих чистым воздухом в условиях, когда его загрязнение превышает предельно допустимые концентрации (ПДК). Большинство СИЗОД обезвреживают воздух для дыхания путем фильтрации респираторами и противогазами.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 59; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!