Творчески подходить к преодолению препятствий.

Поддерживать доброжелательную атмосферу на встречах.

Используйте свою уникальную способность "догадываться" о том, что нужно человеку, какими мотивами он руководствуется.

Дайте работодателю почувствовать присущие вам энтузиазм и теплое отношение к людям, продемонстрируйте свою способность выслушивать собеседника и четко выражать свои мысли.

Вдумчиво рассматривать каждый вариант и не делать поспешных выводов.

Максимально используйте свою склонность тщательно обдумы­вать каждый вариант.

Возьмите за правило не отвергать сразу варианты, которые, на первый взгляд, могут показаться неподходящими, а тщательно об­думывайте их.

Создавать ситуацию, которая могла бы удовлетворить ваши осо­бые требования.

Используйте свою врожденную прозорливость, чтобы предопре­делить те области и направления, где может пригодиться человек, обладающий вашими талантами.

Сделайте так, чтобы перспективный работодатель увидел вашу способность. Дайте ему понять, что вы именно тот человек, с помо­щью которого он добьется своих целей.

Рассматривайте временные неудачи как проблемы, требующие ре­шения, а не как окончательный отказ или непреодолимое препятствие.

Используйте свою врожденную способность смотреть вперед, бо­ритесь с разочарованиями, переходите к следующим вариантам.

Несмотря на то, что каждый человек уникален и неповторим, мно­гие люди типа ИНЦТ обладают потенциальными недостатками, свойственными только им. Здесь не случайно подчеркивается слово "потенциальный", ведь они могут быть либо действительно харак­терными для вас, либо нет. Рассматривая их, вы, наверное, заметите, что эти слабости могут не только проявляться в поисках работы, но и создавать определенные трудности в других ситуациях. Советуем вам подойти к этим недостаткам с позиций своего прошлого опыта. Спросите себя: "Есть ли у меня эти слабые стороны?" И если да, то следующий вопрос должен звучать так: "Каким образом они меша­ют мне получить то, что я хочу?" Вы, наверное, уже поняли, что клю­чом к преодолению слабых сторон является осознанное и целена­правленное их развитие. Этому посвящен один из приведенных далее Практикумов. А пока рекомендуем учесть практические советы, как компенсировать влияние слабых сторон вашего типа личности.

Старайтесь уделять больше внимания фактическим данным, мел­ким подробностям и деталям, а не картине в целом, хотя она пред­ставляет для вас больший интерес.

Приложите осознанное усилие, чтобы сконцентрировать свое вни­мание на том, что видите перед собой, — читайте то, что написано черным по белому, а не только между строк.

Заранее составьте список вопросов, чтобы не пропустить ничего важного во время беседы с работодателем, например в чем состоит работа, какова продолжительность рабочего дня, что будет входить в ваши обязанности, какой будет зарплата, существуют ли какие-либо льготы, какой порядок отчетности и т. д.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 44; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!