Пропозиції щодо покращення умов праці

Стан пожежної безпеки на робочому місці

Електробезпека на робочому місці

Для забезпечення захисту працюючих від дії електричного струму застосовують засоби та способи захисту, що передбачені нормативними документами, а саме ГОСТ 12.1.010-81 «Электробезопасность. Защитное заземление, зануление».

Знання основ електробезпеки є обов´язковим для працівників економічного відділу, обслуговуючого електроустановки і електроустаткування.

У нашому випадку використовується штучний захисний заземлюючий пристрій.

Заземленню підлягають вся апаратура, а також стійки, у якій ця апаратура знаходиться. По периметру кімнати, де розташовується апаратура, прокладений контур заземлення з метою захисту людей і апаратури від статичної електрики.

Захисне заземлення виконано відповідно до ПУЕ і СНиП 3.05.06-85 («Електротехнічні пристрої»).

У відповідності з охороною праці щорічно проводиться навчання і перевірка знань працівників з електробезпеки. Навчання проводиться за участю ліцензованих викладачів та в при сутності інспекторів.

Пожежна безпека підприємств відповідає вимогам ЗУ «Про пожежну безпеку», Правилам пожежної безпеки в Україні та вимогам відповідних нормативних актів, НАПБ-2007, СНиП-201.02.85, ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ «Пожарная безопасность. Общие требования».

Основні причини пожеж у відділі: коротке замикання, перевантаження кабелів, утворення перехідних опорів.

Заходи для пожежної профілактики:

- будівельно-планувальні;

- технічні;

- способи й засоби гасіння пожеж;

- організаційні.

Способи й засоби гасіння пожеж:

- зниження концентрації кисню в повітрі;

- зниження температури горючої речовини нижче температури запалення;

- ізоляція горючої речовини від окислювача.

Вогнегасні речовини: вода, пісок, піна, порошок, газоподібні речовини, що не підтримують горіння (хладон), інертні гази, пара.

Економічний відділ має два вогнегасника ВВ-5, вони розташовані на видному місці, біля вхідних дверей, технічний стан яких періодично контролюється певними службами.

Удосконалення робочого місця є однією з умов, що сприяють підвищенню продуктивності праці, надання працюючому можливісті бездоганно виконувати професійні обов'язки, що позитивно вплине на діяльність підприємства в цілому.

Проаналізувавши систему охорони праці на ДП ПАТ «Київхліб» хлібокомбінат №11, можна запропонувати такі шляхи покращення умов праці:

- розробка, видання і придбання нормативних актів про охорону праці, літератури, бланків, посвідчень, журналів реєстрації, тощо з питань охорони праці;

- атестація робочих місць на відповідність нормативним актам про охорону праці;

- навчання працюючих із питань охорони праці, проведення нарад, семінарів;

- впровадження системи заохочень для тих працівників, які сумлінно дотримуються вимог охорони праці, не допускають порушень правил та норм особистої та колективної безпеки, беруть активну творчу участь у здійсненні заходів щодо підвищення рівня охорони праці на підприємстві;

- забезпечення засобами індивідуального захисту і спецодягом кожного працівника;

- заміна старих меблів на нові;

- впровадження 10 хв. перерв після кожного часу роботи, у зв´язку з тим, що робота в економічному відділі передбачає високий ступінь розумової діяльності, який виражається у необхідності психічного та психологічного розвантаження для працівників;

- використання в практиці теорії партисипативного управління.

Охорона праці − це багатогранне поняття, під ним слід розуміти не тільки забезпечення безпеки працівників під час виконання ними службових обов'язків, насправді воно охоплює різні заходи. Наприклад, профілактика професійних захворювань, організація повноцінного відпочинку й харчування працівників під час робочих перерв, забезпечення їх необхідним спецодягом і гігієнічними засобами й навіть виконання соціальних пільг і гарантій. Правильний підхід до організації охорони праці на ДП ПАТ «Київхліб» хлібокомбінат №11, грамотне використання різних нематеріальних способів стимулювання працівників дають останнім необхідне почуття надійності, стабільності й зацікавленості керівництва у своїх співробітниках.

Таким чином, завдяки налагодженій охороні праці також знизиться плинність кадрів, що в свою чергу благотворно вплине на стабільність досліджуваного нами підприємства.

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 67; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!