КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Структура управління метрополітеном
Організаційна структура підприємства – це склад управлінь, відділів, служб і підрозділів в апараті управління, системна їх організація, характер підпорядкованості та підзвітності один одному і вищому органу управління, а також набір координаційних та інформаційних зв’язків, порядок розподілу функцій управління по різним рівням і підрозділам управлінської ієрархії. В межах організаційної структури відбуваються усі управлінські процеси і функції, що забезпечують випуск продукції, в яких приймають участь менеджери та фахівці всіх рівнів, категорій і професійної спеціалізації та робітники. Таким чином, організаційна структура підприємства складається з організаційної структури управління (суб’єкта управління) та господарської структури (об’єкта управління). Використання в практиці управління схеми організаційної структури дозволяє зрозуміти формальну ієрархію організації, у тому числі, структуру процесів, відповідальності та звітності. Ці схеми застосовуються для вирішення низки завдань: - визначення ролей і обов’язків всього персоналу в межах організації; - встановлення ієрархічної структури повноважень, влади і процесу прийняття рішень; - формування комунікаційних каналів і потоків інформації, включаючи правила підпорядкування і методи регулювання, що відносяться до методик звітності; формування механізму контролю з визначенням ступеню централізації та масштабу контролю; визначення функцій і управлінських завдань.
Організаційна структура є базисом оптимізації функціонування підприємства та використання його виробничо-технологічного потенціалу. Наразі, безпосередньо виконують основні функції експлуатації метрополітену 18 структурних підрозділів, зокрема: - надають послуги з перевезення пасажирів; - виконують роботи з реконструкції, модернізації, капітального та поточного ремонтів; - технічного обслуговування обладнання і споруд, та іншого поліпшення основних засобів підприємства тощо. Основні структурні підрозділи, що забезпечують цілодобову життєдіяльність Київського метрополітену: служба руху; комерційна служба; служба рухомого складу (до складу якої входять – електродепо «Дарниця», електродепо «Оболонь», електродепо «Харківське», вагоноремонтний завод), служба колії, тунельних споруд і будівель, ескалаторна служба, служба електропостачання, служба сигналізації, служба інформаційних технологій і зв’язку, електромеханічна служба, служба матеріально-технічного постачання, служба соціального забезпечення, служба воєнізованої пожежної охорони, дирекція будівництва метрополітену. Кожний структурний підрозділ має апарат управління, у якому є виробничо-технічний та інші відділи й сектори, що забезпечують роботу всього підрозділу. В цілому ж, об’єднує, координує роботу всіх підрозділів та здійснює ефективне управління метрополітеном з метою забезпечення його надійної експлуатації і розвитку Адміністрація метрополітену.
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 161; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |