Состав трудовых правоотношений. Субъекты, их права и обязанности

В состав трудовых правоотношений входят понятия объектов и субъектов данной отрасли права. Объектом являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем и связанные:

♦ с личным выполнением работником за плату трудовых функций (работы по определенной специальности, квалификации, должности);

♦ подчинением работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами, трудовым договором.

Субъектами трудового права являются:

♦ работник – физическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работодателем;

♦ работодатель – физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.

Содержанием трудовых правоотношений являются права и обязанности работника и работодателя, при этом право одной стороны, как правило, обеспечивается обязанностью другой.

Основанием возникновения трудовых правоотношений является заключение трудового договора между сторонами. Возможными причинами (условиями) этого (наряду с основной – договоренностью сторон) являются:

♦ избрание (выбор) на должность, если это предусмотрено законом или уставом (положением) организации;

♦ избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности, если это предусмотрено законом или уставом (положением) организации;

♦ назначение на должность (утверждение в должности) в случаях, предусмотренных законом или уставом (положением) организации;

♦ направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;

♦ фактическое допущение к работе (независимо от того, был ли оформлен трудовой договор).

Трудовая дееспособность субъекта по общему правилу наступает с 16 лет. С этого возраста допускается заключение трудового договора.

В порядке исключения из общего правила она может наступить и раньше:

♦ по достижении 15 лет (в случае получения основного общего образования);

♦ по достижении 14 лет (с учащимися для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения (с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства));

♦ до достижения 14 лет (для участия в создании и (или) исполнении произведений в организациях кинематографа и театрах, цирках без ущерба здоровью и нравственному развитию (с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства)).

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 61; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!