Структура типового оперативного плана работы с персоналом в организации

Структура оперативного плана работы с персоналом

Оперативный план работы с персоналом – комплекс взаимосвязанных кадровых мероприятий, направленных на реализацию конкретных целей организации и каждого работника и охватывающих планирование всех видов работы с персоналом в организации.

Содержание оперативного плана работы с персоналом:

¾ Планирование потребности в персонале;

¾ Планирование привлечения и адаптации персонала;

¾ Планирование высвобождения или сокращения персонала;

¾ Планирование использования персонала;

¾ Планирование обучения персонала;

¾ Планирование деловой карьеры, служебно-профессионального продвижения;

¾ Планирование безопасности персонала и заботы о нем;

¾ Планирование расходов на персонал.

Структура типового оперативного плана работы с персоналом организации приведена на рисунке 6.4.1.:

Рисунок 6.4.1.

Дата добавления: 2014-01-05; Просмотров: 2202; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!