Оплата труда специалистов, руководителей и служащих Повременная система оплаты труда
1.Простая повременная ЗП:
- длительность рабочего периода.
2. Повременно -премиальная ЗП:
.
1. Тарифная система использует единые тарифные сетки ЕТС – 18
- штатно-окладная система – вилка окладов.
2. Бестарифная система оплаты труда в основном для руководителей.
3. Контрактная система оплаты труда. В ее основе лежит документ – контракт, где отражены условия труда и условия ее оплаты.
3.1 Оплата устанавливается по договоренности;
3.2 % от прибыли или дохода предприятия;
3.3 Контрактная система ОТ:
- контрактный коэффициент.
Применение:
Если большая доля ручного труда , то используется сдельная система. Если же машинный труд превышает, то используется повременная система.
Дата добавления: 2014-01-04 ; Просмотров: 234 ; Нарушение авторских прав? ; Мы поможем в написании вашей работы!
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет