| принципы
| Оперативное управление
| Стратегическое управление
|
| Уровень разработки
| Решения принимаются на боле низких уровнях управления
| Стратегия разрабатывается на высоком уровне управления компанией.
|
| Регулярность
| Решения принимаются в определенных условиях и регулярно.
| Решения принимаются в случае кризисов, новых идей, управленческих инициатив. В условиях неопределенности и носят циклический характер.
|
| Альтернативность
| Оперативные проблемы структурированы и имеют аналог.
| Стратегические проблемы неструктурированы, не имеют аналогов, и имеется множество альтернативных решений, среди которых надо сделать выбор.
|
| Информация
| Используется внутренняя информация и прошлый опыт.
| Необходим большой объем информации не только внутреннего, но и внешнего характера, информацию необходимо обрабатывать и сопоставлять с будущем компании.
|
| Время
| Решение реальной
Ситуации
| Решение ситуаций, рассчитанных на долгий период времени
|
|
Детализированность
| Принимаются конкретные детализированные решения
| Решения принимаются широкие и общие
|
| Точность оценки
| Последствия приближены к моменту принятия решений и очевидны
| Последствия проявляются со временем, трудно выделить степень воздействия различных факторов.
|
| Интересы
| Функциональные аспекты определенного круга лиц
| Корпоративные
|
| Степень риска
| Средняя. Негативные последствия можно нейтрализовать без большого ущерба для организации.
| Высокая. Возможны потери о неправильных решений, трудность оценить результаты стратегии сиюминутно, очевидность риска проявляется тогда, когда негативные последствия трудно нейтрализовать без большого ущерба.
|