КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Сравнительная характеристика стратегического и оперативного менеджмента
|
|
|
|
| Признаки | Виды менеджмента | |
| Стратегический | оперативный | |
| Уровень иерархии | Преимущественно высший уровень менеджмента | Все уровни менеджмента с особым акцентом на средний |
| Вид проблем | Преимущественно не структурированные | В основном хорошо структурированные |
| Горизонт времени | Долгосрочный | Кратко и среднесрочный |
| Степень детализации | Укрупнённая проработка | Детальная проработка |
| Объект концентрации внимания менеджмента | Внешняя среда, поиск новых возможностей в конкурентной борьбе, отслеживание и адаптация к изменениям в окружении | Внутренняя среда, поиск путей более эффективного использования ресурсов |
| Задача | Адекватная реакция на происходящие изменения. | Выпуск продукции, экономия ресурсов, получение прибыли |
| Факторы успеха | Плодотворная стратегия | Производство и маркетинг |
| Основа построения системы управления | Люди, системы информационного обеспечения, рынок | Функции и организационные структуры, процедуры, техника и технология |
| Подход к управлению персоналом | Взгляд на работников как на основу организации, её главную ценность и источник благополучия | Взгляд на работников как на ресурс организации, как исполнителей отдельных работ и функций |
| Критерий эффективности управления | Своевременность и точность реакции организации на новые запросы рынка и изменения в зависимости от изменения окружения | Прибыльность и рациональное использование производственного потенциала |
| Неопределённость | Высокая степень | Низкая степень |
| Спектр альтернатив | Широкий | Ограниченный |
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2013-12-12; Просмотров: 221; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!