Все развитие управленческой мысли направлено на элементы:
- ЗАДАЧИ,
- ЧЕЛОВЕК,
- УПРАВЛЕНИЕ.
Выделяют 4 основных подхода, которые внесли значительный вклад в развитие управленческой мысли:
- подход с позиции выделения разных школ в управлении,
- процессный,
- системный
- и ситуационный подход.
Для начальной стадии развития науки об управлении характерен уклон на один из элементов. Поэтому эти учения (школы менеджмента) называют одномерными.
Рис. Эволюция управления как науки
Школа научного управления / рационалистическая / (научная организация труда) (1885 – 1920 гг.).
Основателем школы «научного менеджмента» считается Фредерик Тейлор (1856–1915) – инженер-практик и менеджер, решавший в своей повседневной работе проблемы рационализации производства и труда с целью повышения производительности и эффективности.
Последователи – Ф.и.Л. Гилберты, Г. Гант, Г.Форд
Основные взгляды Тейлора изложены в книгах «Управление предприятием» (1903), «Принципы научного управления» (1911).
studopediasu.com - Студопедия (2013 - 2026) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление