Статья 317. Обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда

1. Работодатель обязан:

1. принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;

2. проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда;

3. проводить организационно-технические мероприятия по безопасности и охране труда;

4. проводить инструктаж, обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ;

5. проходить проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда и организовать проверку знаний руководителей и специалистов в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду;

В подпункт 6 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.12.07 г. № 9-IV (см. сроки введения в действие) (см. стар. ред.)

6. создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком, лечебно-профилактическим питанием в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду;

7. предоставлять уполномоченному государственному органу по труду и его территориальным подразделениям, должностным лицам органов санитарно-эпидемиологической службы, представителям работников по их письменному запросу необходимую информацию о состоянии безопасности, условий и охраны труда в организациях;

8. исполнять предписания государственных инспекторов труда;

9. осуществлять регистрацию, учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

10. проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по состоянию условий труда, а также обязательную аттестацию после реконструкции, модернизации, установления новой техники или технологии в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду;

11. обеспечивать расследование несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

См. изменения в подпункт 12 - Закон РК от 30.12.09 г. № 234-IV (вводятся в действие по истечении шести месяцев после первого официального опубликования)

12. страховать ответственность за нанесение вреда здоровью и жизни работника при исполнении им трудовых обязанностей;

13. сообщать о случаях острого отравления в соответствующее территориальное подразделение уполномоченного государственного органа в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

14. обеспечить безопасные условия труда;

15. проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания;

16. принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

2. Трудовым либо коллективным договором с учетом специфики деятельности и видов работ, наличия источников повышенной опасности могут быть предусмотрены дополнительные обязанности работодателя.

Билет №32

1) Аммиак.

Аммиак относится к числу важнейших продуктов химической промышленности, ежегодное его мировое производство достигает 150 млн. тонн. В основном используется для производства азотных удобрений (нитрат и сульфат аммония, мочевина), взрывчатых веществ и полимеров, азотной кислоты, соды (по аммиачному методу) и других продуктов химической промышленности. Жидкий аммиак используют в качестве растворителя.

В холодильной технике используется в качестве холодильного агента (R717)

В медицине 10% раствор аммиака, чаще называемый нашатырным спиртом, применяется при обморочных состояниях (для возбуждения дыхания), для стимуляции рвоты, а также наружно — невралгии, миозиты, укусы насекомых, обработка рук хирурга. При неправильном применении может вызвать ожоги пищевода и желудка (в случае приёма неразведённого раствора), рефлекторную остановку дыхания (при вдыхании в высокой концентрации).

Применяют местно, ингаляционно и внутрь. Для возбуждения дыхания и выведения больного из обморочного состояния осторожно подносят небольшой кусок марли или ваты, смоченный нашатырным спиртом, к носу больного (на 0,5–1 с). Внутрь (только в разведении) для индукции рвоты. При укусах насекомых — в виде примочек; при невралгиях и миозитах — растирания аммиачным линиментом. В хирургической практике разводят в тёплой кипяченой воде и моют руки.

2) Ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане.

Средняя ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане, по данным Агентства по статистике, в 2009 году составила 68,6 лет, в том числе мужчин - 63,6 лет, женщин - 73,6 лет.

В 2009 году ожидаемая продолжительность жизни населения в республике составила 68,6 лет. Если говорить о 2008 годе, то это было 67,1 лет, то есть налицо увеличение ожидаемой продолжительности жизни. При этом я хотела бы сказать, что у мужчин ожидаемая продолжительность жизни увеличилась на 1,7 года, а у женщин - на 1,1 года

3)) Отстранение работника от работы (Трудовой кодекс РК)

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 69; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!