КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Спрос и предложение на рынке труда. Компромисс индивида между потреблением и досугом.
Эффект дохода Возникает вследствие того, что при снижении цены одного из благ потребительской корзины покупатель может предъявить возросший спрос при прежней величине дохода, а при повышении цены на товар вынужден будет снизить спрос при прежнем доходе. Как правило, при повышении цены товара потребитель в силу эффекта дохода приобретает больше относительно дешевых товаров-заменителей и меньше – дорогих. 15. Эффект замещения Указывает на то, что при изменении соотношения цен товаров потребитель замещает относительно подешевевшим товаром другие блага, которые относительно подорожали. При этом цена одного из товаров потребительской корзины может оставаться неизменной: если дорожает первый товар, второй относительно дешевеет, если первый товар абсолютно дешевеет, второй относительно дорожает. 16. Действие закона спроса ограничено в следующих случаях:
17. Неценовые факторы спроса 1. Вкусы и предпочтения потребителей. Так, например, активная рекламная компания здорового образа жизни, может привести к росту спроса на спортивные тренажеры и натуральные продукты, увеличив величину спроса при тех же ценах (сдвиг кривой спроса вправо). 2. Доходы потребителей. Для подавляющей группы нормальных качественных товаров рост дохода вызывает увеличение спроса при тех же ценах и соответствующее смещение кривой спроса вправо. Однако для относительно худших товаров, имеющих сравнительно более низкое качество, рост дохода побуждает потребителя заменить относительно худший товар более качественным и тем самым сокращает спрос. В результате кривая спроса смещается влево. 3. Число потребителей. При прочих равных условиях, чем больше число потенциальных покупателей, тем выше рыночный спрос на товар. 4. Цены на другие товары. Данный фактор является неценовым, т.к. предполагает неизменность цены рассматриваемого товара. Цена же любого другого товара кроме того, который мы анализируем, выступает в качестве неценового, или экзогенного фактора. 18.закон предложения - при прочих неизменных факторах величина (объём) предложения увеличивается по мере увеличения цены на товар. 19. Факторы влияющие на предложение (неценовые) 20. Равнове́сная цена или сбалансированная цена — цена на конкурентном рынке, при которой количество товаров и услуг, которые желают купить потребители, абсолютно соответствует количеству товаров и услуг, которые производители желают предложить 21. чистая конкуренция возникает при следующих условиях: а)существует множество мелких фирм предлагающих на рынке труда однородную продукцию и при этом покупателю все равно у какой фирмы он покупает товар. б)доля каждой фирмы в общем объеме рыночного предложения данной продукции на столько мала что любое решение фирмы по повышении и понижении цены. в)вступление новых фирм не встречает каких либо препятствий или ограничений т.е. вход и выход фирм свободный 4)нет ограничения на доступе к той или иной фирмы к информации о состоянии рынка, ценам на товары и услуги, качестве продукции, затратам. 22. Под несовершенной конкуренцией понимается рынок, на котором не выполняется хотя бы одно из условий чистой конкуренции. На большинстве реальных рынков подавляющая часть продукции предлагается ограниченным числом фирм, которые, занимая господствующее положение на рынке, могут влиять на условия реализации продукции и прежде всего на цены.
Её характерными чертами являются: 1. На совершенно конкурентном рынке имеется множество продавцов и покупателей, ни один из которых не является достаточно крупным для того, чтобы влиять на рыночную цену, Вследствие этого покупатели и продавцы на конкурентном рынке рассматривают цену как неизменную и находящуюся вне их контроля. Чтобы максимизировать свои прибыли, продавцы выбирают такой объем выпуска, при котором предельные издержки равняются цене. 2. Однако на несовершенно конкурентных рынках индивидуальные продавцы могут влиять на цену, которую они получают за свою продукцию. Прикидывая, как им максимизировать прибыли, они, естественно, принимают в расчет эту способность. Характерные черты трех укрупненных типов несовершенных конкурентных рынков: монополистической конкуренции, олигополии и монополии, имеющих наиболее важное значение на практике. 3. На рынках всех этих трех типов, как и на совершенно конкурентных рынках, имеется множество продавцов, каждый из которых слишком мал для того, чтобы оказывать заметно влияние на рыночную цену своими собственными действиями. 23.олигополия – доминирование на рынке нескольких крупных фирм продукция которых может быть как однородной так и разнородной. вступление новых фирм как правило затруднено.особенностью олигополии является взаимная зависимость фирм в приятии решений о ценах на свою продукцию. 24. Разница заключается только в том, что монополист устанавливает свою цену выше уровня условий совершенной конкуренции, а монопсонист - ниже того уровня, который был бы при совершенной конкуренции. Монополия - фирма действующая в условиях отсутствия значимых конкурентов. Монопсония - монополия покупателя, ситуация на рынке товаров и услуг, когда имеется только один покупатель и много продавцов. 25. добросовестная конкуренция – конкурентная борьба с использованием следующих основных методов Основными методами являются: - повышение качества продукции - снижение цен ("война цен") - реклама - развитие до- и послепродажного обслуживания - создание новых товаров и услуг с использованием достижений НТР и т.д. 26. недобросовестная конкуренция – конкурентная борьба с использованием следующих основных методов прямо или косвенно запрещенных действующим законодательством: Основными методами являются: - экономический (промышленный шпионаж) - подделка продукции конкурентов - подкуп и шантаж - обман потребителей - махинации с деловой отчетностью - валютные махинации - сокрытие дефектов и т.д. 27. Цели деятельности фирмы могут быть экономическими и неэкономическими:
28. Цикл жизни фирмы - это определенный период времени в течение которого она обладает жизнеспособностью на рынке. 29.Стадии цикла жизни фирмы- 1)Выход на рынок- характеризует процесс создания и становления фирмы; 2)Рост - на этой стадии компания проводит активную экспансию и наращивает темпы роста продаж; 3)Зрелость- в центре внимания находится максимизация валовой выручки, рост прибыли; 4)Упадок- происходят снижения объемов продаж, сокращается прибыль и возможно появление убытков 30.Конкурентное преимущество- то, что выигрышно отличает данное предприятие от конкурентов и обеспечивает превосходство фирмы на рынке. Оно базируется на конкурентно способности и обычно связано с более высоким, чем у конкурентов качеством товаров либо с более низкими издержками. 31.Бухгалтерский подход к учету издержек отличается тем, что принимает во внимание только явные издержки,т.е. те которые прошли по счетам бух. учета. Экономический подход характеризуется тем, что он принимает во внимание не только явные,т.е. бухгалтерские издержки, но и неявные издержки, издержки упущенных или альтернативных возможностей. 32.Постоянные издержки-это затраты фирмы, которые не зависят от объема выпуска продукции и от объема продаж, в данный период времени. Переменные издержки-это те затраты фирмы прямо зависящие от объема продаж в данный период времени. 33. Средние издержки рассчитываются- ATC=TC/QATC- Средние общие издержкиTC-общие издержкиQ- кол-во товаров AFC=FC/Q. AFC-средних постоянных издержек FC-постоянные издержки Q- кол-во товаров AVC=VC/QAVC- Средние переменные издержки AVCVC-переменные издержкиQ- кол-во товаров34.Предельные издержки-это прирост затрат фирмы, которые ей необходимы для производства одной дополнительной единицы продукта в каждый данный период времени. 35.Экономическая реформа-такое преобразование в государственном устройстве и политики, которая неизбежно ведет к изменениям в эконом. повидении хозяйствующих субъектов и к переустройству хозяйственных структур. 36.Цели экономических преобразований, начатых в России после 1990г. -относятся либерализация цен, либерализация внешней торговли и приватизация. 37.Способы приватизации- 1)Публичная(открытая)продажа акций гос. компаний. 2)Закрытая продажа акций заранее определенным лицам. 3)Вложение частного капитала гос. компаний и получение частным собственником контрольного пакета акций. 4)Продажа гос. активов на аукционах. Продажа имущественных прав частному собственнику. 5) Выкуп гос. компаний работниками этих компаний и создание на этой основе особого типа закрытых акционерных обществ народных предприятий ЗАОр и НП ЗАОр 6)Разукрупнение гос. предприятий и создание так называемых дочерних компаний на базе частной формы собственности. 38.Формы приватизации были основными в России на первом этапе- 1)Акционирование 2)Аукционы 3) Коммерческие конкурсы 4) Выкуп арендованного имущества 5)Продажа имущества, ликвидированных объектов, а так же объектов с незавершенным строительством. 6)Продажа недвижимости 39. Этапы российской приватизации (по В.М. Козыреву)- 1)Ваучерный(чековый) - 1992-1994гг. 2)Денежный(послечековый) - 1994-1999гг. 3)Залоговый - 1999-по настоящее время 40. Основные цели приватизации в России являются: формирование слоя частных собственников-предпринимателей; повышение эффективности деятельности предприятий; создание конкурентной среды; содействие демонополизации экономики; привлечение иностранных инвестиций; социальная защита населения и развитие объектов социальной инфраструктуры за счет средств от приватизации.
41. Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период. 42. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную зарплату. 43. Объектами соц. Защиты должны быть: все основные параметры уровня жизни человека- 1)Доходы 2)Жилье 3)Услуги 4)Образование 5)здравоохранение и т.д. Соц.защита населения предполагает интексацию доходов людей в условиях инфляции. Татьяна 44.Инфляция-это переполнение капитала товарно-денежного обращения, излишним количеством неполноценных денег. 45. Типично инфляционными причинами роста цен - 1)покрытие дефицита гос.бюджета за счет дополнительной эмиссии денег 2)монополистическая гонка цен 3) инфляционные ожидания и т.п. 46.Причины инфляции- 1)Монополия государства,которая позволяет себе иметь несбалансированные расходы и доходы бюджета. 2)Монополия профсоюзов, а так же действие других общественных организаций требующих повышение зарплаты. 3)Монополия крупнейших корпораций 4)Инфляционные ожидания,как продавцов, так и покупателей 5)Влияние неустойчивости и диспропорциональности всего мирового хозяйства на экономику страны,в силу открытости нац.экономики. 47.Виды инфляции-
48.Политика государства в условиях инфляции может быть двоякой- 1)Политика адаптации включает в себя индексацию доходов и компенсацию потерь от инфляции; адаптивные меры смягчают социальную напряженность, но саму болезнь не лечат. 2)Это политика решительных мер борьбы,оно предполагает устранение причин,порождающих инфляцию, а не только ее последствия. 49.Антиинфляционная политика включает в себя два принципиальных различных направления этой политики- 1)Регулирование совокупного спроса 2)Регулирование предложения 50. Пионеры (классики) политической экономии - А. Смит, Д. Рикардо, Д.С. Милль и др. 51. Адам Смитт 52. Меркантилизм - это систематизированная политика, направленная на создание сильных централизованных национальных государств в условиях, сложившихся после развала средневековой системы организации промышленности и торговли. 53.Бульонизм(ранний монетаризм) - металлистическая теория денег, система металлического денежного обращения. 54. Физиократы решали вопрос о том, как должны складываться экономические отношения между людьми при свободном действии естественного порядка и каковы будут принципы этих отношений. лидер Франсуа Кенэ. 55.Фазф цикла(К.Маркс)- 1)Кризис 2)Депрессия 3)Оживление 4)Подъем 56. Современные трактовки фаз цикла- 1)Вершина(пик, бум) 2)Сжатие(рецессия, спад) 3)Дно(депрессия) 4)Оживление(расширение) 57.Основные типы циклов- 1) цикл Дж. Китчина (2-4 года) 2) цикл К. Жугляра (7-12 лет); 3) цикл С. Кузнеца (16-25 лет); 4) цикл Н.Д. Кондратьева (40-60 лет) – «длинные волны»; 5)цикл Форрестера(200 лет) 6)цикл Тофлера(1000-2000лет)
На р. труда переплетаются эк, соц и психологические факторы D и S на труд. Возникают сложные проблемы защиты труда, соц. обеспеченности или неспособности работать. 1) чем выше платежеспособн. населения, тем выше D на труд, и выше занятость, и минимиз. безработица и имеет место эк. рост; 2) проф. мастерство работников отраж. на цене фактора «труд»; 3) прим. доб. ед. «труд» должно способствовать улучш. пр-ва. Неценовые факторы спроса: деловая активности, приток инвестиций, благоприятная конъюнктура. Кривые D на труд ведут себя по-разному в краткоср. и долгоср. периодах, т.к. произв-ям и потреб-ям необходимо время Кривая, описывающая поведение фирмы (отрасли) на р.труда, отраж. Завис. между зар. платой (W) и D на труд (Q). Неоклассич. теор.- на р. труда предлагается фактор «труд», т.е. эк-ки активное население. Маркс. политэк.- предлагается товар особого св-ва — раб. сила. Стоимость раб. силы опр-ся стоимостью благ, обесп. норм. жизнедеятельность человека, Неценовые факторы предложения: демографические особенности, миграция рабочей силы, социальные изменения в обществе. Если условия работы ~ одинаковы во всех фирмах, то выбор работников будет определяться уровнем зарплаты.
Факторы S: *величина доли эк. активн. населения * кол-во часов работы * выбор формы занятости *качество предложенных услуг. Эффект замещ., индивид отдает предпочтение работе, замещая досуг рабочим временем. Эффект дохода - достигнув опр. уровня благополучия индивид проявляет готовность к увеличению времени досуга, сокращая рабочее время. Затраты на досуг как благо высшего порядка. 2-3. Заработная плата как цена фактора «Труд». Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы оплаты труда. В качестве цены фактора «труд» выступает заработная плата. Зарплата в соответствии с методологией неоклассического анализа должна быть индикатором меры и степени участия индивида в общественно-полезных действиях. Уровень зарплаты должен быть таким, чтобы обеспечить воспроизводство способностей к труду и личности. Заработная плата — это денежное выражение стоимости товара рабочей силы (данное положение соответствует учению К. Маркса); денежная сумма, которую получает индивид в соответствии с количеством и качеством произведенных товаров и оказанных услуг (связь заработной платы и результата труда подчеркивалась в работах представителей неоклассической теории). Бывает в 2 формах: номинальная – сумма кот получает работник в результате своего труда, реальная – это кол-во товаров и услуг, кот может приобрести работник за номинальную ЗП. ЗП реальная = ЗП номинальная/индекс цен *100% Индекс цен = цены потребительской корзины текущего года/цены потр корзины предыд года.*100% Номинальная ЗП делится на повременную и сдельную. Повременная – сумма которую получают за отработанное время. Повр. премиальная – тоже самое+премии за хорош. показатели. Различают почасовую, дневную, недельную и месячную повременную заработную плату Сдельная простая – зп зависит от кол-ва произвед. продукции. Сдельная премиальная – если перевып план, то премия. Сдельная прогрессивная – за каждую дополнительную единицу продукции выплачивается дополнительная сумма. ЗП выполняет 2 функции: воспроизводственная и стимулирующая.
4. Безработица: сущность и виды. Государственной регулирование занятости населения. Концепции равновесия-занятости: * Классич. Политэк - на р труда должны осущ эквивалентно-возмездные отношения * марксистск. политэк.- позиция о прибав стоимости. В теч. необх. раб. времени создается необх. продукт, эквивалентный стоимости раб. силы, в теч. прибав. времени — прибав. продукт, кот. безвозмездно присваивается предпринимателями. * Неокласс. теория – анализ особенностей р. труда: а) своб. ценообр-е на фактор «труд»; б) действие закона убыв отдачи; * Кейнсианск теория- критич. анализ способности рын саморегуляции обеспечить реш-е проблемы зан, т.к. цена фактора «труд» не явл. гибкой, а зп имеет тенденцию к росту => реш-е проблемы зан может быть обесп только с участием гос-ва. * Институц теория- объяснение необх-ти реш-я проблемы с помощью общ. институтов: гос. структур и общ. орг-ций Безработица — соц. явление, предполагающ отсутствие работы у людей, сост эк-ки активное население. Общая числн-ость занятых и безраб сост раб силу. Занятость – наличие раб мест для эк активного населения. Полная - существует естественная безработица, но отсутствует циклич безработица. При этом реальный ВВП равен потенциальному валовому продукту. Частичная - наличие лиц, обладающих возможностью и желанием работать, но не имеющих работы. Причины безработицы: 1 внешние (войны, катаклизмы) 2 эк-ие (эк.кризисы, влияние НТР, сезонные колебания) Виды: 1.циклич – самая опасная, массовые увольнения, 2 структурн – под влиянием НТР, 3 фрикцион – в связи с поиском работы по призванию, 4 естествен – 3-4%, 5 скрытая – сезонная. Гос политика занятости: * право на полную, продуктивн и свободно избранную трудовую деят-ость *элементы соц характера, (прод-ность раб. t, матер условия для ж, размер труд пенсий) уровень обяз. общеобраз. мин для молодежи, закрытие неэфф произв-в, технич обновл-е действ и создание новых раб мест. Федер гос служба занятости - орган исп власти: *регулир-е D и S на раб силу *содействов нераб в трудоустройстве *орг-ия проф подготовки и переподг *оказание социальной поддержки безработных
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 88; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! |