КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Розрахунок облікової чисельності основних робітників-відрядників по професіях
|
|
|
|
Баланс робочого часу одного робітника
| Показники | Звітний рік | Плановий рік | ||
| абсолютні дні | % до номінального фонду | абсолютні дні | % до номінального фонду | |
| 1. Календарний фонд часу, дні | - | - | ||
| 2. Неробочі дні, в тому числі | - | - | ||
| - святкові | - | - | ||
| - вихідні | - | - | ||
| 3. Номінальний фонд робочого часу, днів | ||||
| 4. Невикористаний робочий час, днів | 27,9 | 10,9 | ? | ? |
| 4.1 Чергові відпустки | 20,1 | 7,9 | ? | ? |
| 4.2 Навчальні відпустки | 1,7 | 0,6 | ? | ? |
| 4.3 Відпустки, пов'язані з родами | 1,1 | 0,4 | ? | ? |
| 4.4 Невиходи по хворобі | 4,8 | 1,9 | ? | ? |
| 4.5 Прогули | 0,2 | 0,1 | - | - |
| 5. Явочний фонд часу одного робітника, дні | 227,1 | 89,1 | ? | ? |
| 6. Середня тривалість робочого дня, годин | 7,9 | - | ? | - |
| 7. Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, години | 0,45 | - | 0,30 | - |
| 8. Ефективний фонд часу одного робітника за рік, годин | - | ? | - |
2. Чисельність основних робітників-відрядників по професіях розраховується за формулою:
, (2.4.1)
де Чві пл - планова чисельність основних робітників-відрядників по і-ій професії, осіб;
Тнор і - плановий обсяг робіт по професіях, нормо-год.
, (2.4.2)
Тj - трудомісткості обробки комплекту деталей виробу на j-ому устаткуванні, нормо-годин;
ОВпл – річний план випуску виробів, од. Розмір розраховується з врахуванням зміни обсягу незавершеного виробництва - ОВпл. = M+Д*0,5
Квн і - коефіцієнт виконання норм часу;
Фпл - реальний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника, год.
Результати розрахунків зводяться в таблицю 2.4.8 по формі:
Таблиця 2.4.8
| Показники | Професії та розряди робіт | Разом | ||||||
| Токар-ні роботи | Сверд-лильні роботи | Розточу-вальні роботи | Фре-зерні робот | Струга-льні роботи | Шліфу-вальні роботи | Слюса-рні роботи | ||
| 1. Кількість комплектів по плану, ОВ пл | ||||||||
| 2. Трудомісткість 1 комплекту, Тj, нормо-год. | ||||||||
| 3.Трудомісткість всієї програми по проф-ях, Тнор і, нормо-год. | ||||||||
| 4. Облікова чисельність по професіях, Чв і., чол.. |
Загальна чисельність основних робітників-відрядників визначається сумою кількості робітників по професіях:
(2.4.3)
3. Визначення фонду оплати праці основних робітників-відрядників:
3.1 Заробіток при відрядній системі (тарифний) розраховується за формулою:
, (2.4.4)
деГТСq - годинна тарифна ставка q-гo розряду, дивись таблицю 2.4.5.
Tq - підсумована трудомісткість робіт q-гo розряду на річну програму (див. таблицю 2.4.8 розрахунку чисельності основних робітників п. 3).
Середньогодинна тарифна ставка визначається за формулою:
(2.4.5)
3.2 Визначення фонду премії(ФОПпр)(дивись вихідні дані п. 7.1)
3.3 Визначення доплат за відпрацьований час(ФОПдол.) (див. вихідні дані п. 7.2)
· за навчання учнів(ФОПуч);
· за бригадирство (ФОПбр);
· за роботу в нічний час (ФОПнічн).
3.4 Визначення річного фонду заробітної платипо тарифу (ФЗПгод).
(2.4.6)
3.5 Середньо-годинна заробітна плата визначається формулою:
, (2.4.7)
деФпл - ефективний фонд часу одного робітника, год.
Чв - чисельність основних робітників-відрядників, чол.
3.6 Додаткова заробітна плата поєднує в собі оплату(ФОПдод):
· чергових відпусток;
· навчальних відпусток;
· відпустки, пов’язані з пологами.
Для розрахунку береться середньоденна заробітна плата, чисельність основних працівники та дні відпустки ФЗПден середньоденна заробітна плата - це середньо-годинна за формулою (2.4.7) помножена на планову середню тривалість робочого дня (таблиця 2.4.7).
, (2.4.8)
деЧв - чисельність основних робітників
Гн.р.ч - невикористаний час на чергові відпустки, навчальні відпустки, відпуски пов’язані з пологами (дані вибираються з таблиці 2.4.7).
3.7 Далі визначається річний фонд заробітної плати для основних робітників:
(2.4.9)
Результати розрахунків занести до таблиці 2.4.9.
Таблиця 2.4.9.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 72; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!