КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Название учебного заведения
|
|
|
|
Справка
Отзыв
ДНЕВНИК
Вопросы к экзамену
1. Предмет, задачи и методы психологии труда.
2. Психологические характеристики труда.
3. Классические подходы в психологии и социологии труда.
4. Концепция «человеческих отношений».
5. Психотехника.
6. История отечественной психологии труда.
7. Эргономика: понятие, предмет, задачи, практическое применение.
8. Структура профессиональной деятельности.
9. Профессионально обусловленная структура личности работника.
10. Возрастные этапы становления субъекта труда.
11. Развитие профессионализма.
12. Понятие и динамика профессиональных кризисов.
13. Кризисы профессионального становления.
14. Представление о профессиональных деформациях, их факторы.
15. Уровни профессиональных деструкций и пути их коррекции.
16. Психологические характеристики производственного коллектива.
17. Представление о производственной организации. «Организационная культура».
18. Проблема управления и лидерства в производственном коллективе.
19. Организационное консультирование.
20. Кадровая политика и кадровый менеджмент.
21. Сущность и функции производственных конфликтов.
22. Виды и причины производственных конфликтов.
23. Способы управления производственными конфликтами.
24. Стресс и дистресс в процессе трудовой деятельности.
25. Виды и источники профессиональных стрессов.
26. Психологические меры по управлению стрессовыми состояниями в трудовой деятельности.
27. Специфика профессиональной деятельности практического психолога.
28. Содержание работы психолога на предприятии.
29. Предмет, задачи и принципы инженерной психологии.
30. Основные методы инженерной психологии.
31. Особенности труда операторов в современных условиях.
32. Общая схема деятельности оператора.
33. Надежность труда операторов.
34. Машиноцентрический и антропоцентрический подходы в инженерной психологии.
35. Виды и характеристики систем «человек-машина» (СЧМ).
36. Инженерно-психологическое проектирование СЧМ.
37. Психологическое обеспечение эксплуатации СЧМ.
38. Психологические особенности системы «человек-компьютер».
39. Особенности профессиональной деятельности при использовании компьютера.
40. Особенности использования компьютера в деятельности психолога.
ПРОХОЖДЕНИЯ Экономической и практики менеджмента (2-я часть)
Студентки Ананьевой Т.А курса 5 группы ЗМГ-09
Место практики ООО «МАРСО»
Руководитель практики от предприятия__Арзамасцев Э.В.
| Месяц и число | Подразделение предприятия | Краткое описание выполненной работы | Подпись руководителя практики |
| 23.06. | Дирекция | Во время прохождения практики по менеджменту на предприятии ООО «Ростовские Вина», ознакомился с правилами охраны труда и техникой безопасности на предприятии; А также с общей характеристикой деятельности предприятия ООО «Ростовские вина». Совместно с руководителем по практике разработал план прохождения практики. | |
| 24.06.-28.06 | Бухгалтерия | Получил навыки работы с бухгалтерской документацией. В частности ознакомился с методами ведения бухгалтерского учета, процессом отражения доходов и расходов в финансовых отчетах предприятия; Получила знания в области оценки финансового состояния предприятия. | |
| 1.07-3.07 | Отдел кадров | Изучил особенности работы отдела кадров на предприятии; Исследовал структуру промышленно-производственного персонала; Изучил систему управления персоналом, а также процесс планирования кадров на предприятии. | |
| 4.07-13.07 | Производственный отдел | Ознакомился с деятельностью сотрудников производственных отделов, в частности: Производственного отдела по первичной переработке сырья; Производственного отдела по вторичной обработке сырья; Ознакомился с технологическими процессами переработки сырья, розлива, хранения бутылочного вина; Проанализировал особенности производственной структуры, эффективности работы производственного оборудования. | |
Начало практики 23.06.14 Конец практики 13.06.2014
Подпись практиканта_________________________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от предприятия ___________(Арзамасцев Э.В)
(подпись)
\
О прохождении Экономической и практики менеджмента (2-я часть)
На ООО «МАРСО»
Студентки 5 курса группы ЗМГ-09
Ананьевoй Татьяны Александровны
Студентка Ананьева Татьяна Александровна с 23.06.2014 по 13.07.2015 проходила практику в ООО «МАРСО». За время прохождения практики показала себя как ответственный, исполнительный, инициативный человек. Была ознакомлена:
- С организационной структурой предприятия.
- Документацией организации.
- Деятельностью кадровой службы.
- Инновационной деятельностью предприятия.
- Деятельностью маркетингового отдела.
Хорошо справлялась с порученными заданиями, а именно:
- Работой с документами Word и Excel;
- Работой с клиентами (принятие заказов);
- Работа в специализированной программе.
При выполнении практических заданий студентка показала отличные навыки работы с компьютером в различных программах, профессионализм при оформлении заказов, умение общения с клиентами. Внесла ряд интересных предложений в изменении программы, позволяющих упростить оформление заказов в электронном виде, а так же ряд других новшеств в организации рабочего места менеджера.
Рекомендуемая оценка отлично
Руководитель практики от предприятия
_______________________________________________ _________
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)
о прохождении __________________________ практики
Студент(ка)____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____курса, группы_______________________________
действительно проходил(а)
. Экономическую и практику менеджмента (2-ю часть).
На ООО «МАРСО»
В отделе кадров
с «__»_ ______________ 20__ г. по «__»__ __________ _ 20__ г.
Руководитель практики от предприятия
_______________________________________________ _______
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)
Кафедра
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 38; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!