Экономические и соц-ые последствия безработицы

Безработица - соц-эк. явл, при к-ых часть активн насел не м. приложить свою раб силу. Безработн в Р Ф призн гражд, кот-е не имеют работы и заработка зарегистрированы в службе занятости в целях подходящей работы и готовы приступить к ней.
Под безраб-цей пон. такое неравновесное состояние рынка, когда предл-ние труда превышает спрос на него.
Эк.последст. безработицы опред-ся не созданными товарами и услугами, к-ые для нац эк-ки потеряны безвозвратно.Совр. эк теория опред это явление,как отставание объема ВНП когда нац эк-ка не м. создавать кол-во раб мест для желающих работать. Безр-ца им.серьезн соц последствия, работа – это не только источник дохода, но и средство обретения целой совокупности статусов, с к-ыми неразрывно связана повседн жизнь чел-ка (престиж, самоутверждение).Потеря занятости не только утрату этих статусов,но и выпадение чел-ка из сети обычных сообществ:труд коллектива, круга знакомых и друзей. Иссл-тели выявили положит корреляционные завис-ти м/д ростом безработицы и числом самоубийств, псих.заболеваний,ур-нем преступности как и в промыш.развитых странах,так и в нашей. Амер.эк-ст А.Оукен на основе эмпирических иссл-ний выявил устойчив связь м/д величиной циклич. безработицы и отставанием факт. объема пр-ва от потенциального. Эта завис-сть получила название закон Оукена:если фактич ур-нь беззработицы превышает естеств. ур-нь 1%,то отставание объема ВНП составит 2,7-3% от потенц. ур-ня ВНП.Т.о. речь в законе идет о потерях продукции эк-ой в целом. Естествен.ур-нь безраб - это такой ур-нь,при к-ом уравновешиваются эк силы, влияющие на изменения з/п и цен,и достигается взаимная стабильность з/п и цен.
Меры гос-ва по рег.труд.отношений:
1. Краткоср. мероприятия. Направлены на стимулирование совокуп.спроса на труд.
-Предоставление налоговых льгот по кредитованию и по инвестированию
-Увеличение финансирования общ.работ
-Субсидирование раб.мест
Краткоср. мероприятия м. вызвать усиление инфляц. процесса., поэтому обязат.исп-ся меры долгосрочного регулирования.
2. Долгоср. мероприятия нацелены на повышение гибкости рынка труда, т.е. на усиление взаимодействия всех элементов этого рынка (ставка з/п, спроса и предложения на труд). Мероприятия реализуются в 1ю очередь через систему постоянной подготовки и переподготовки фактора труда.
-Обучение через всю жизнь
-Развитие информ. базы служб занятости
-Оживление рын. конъюнктуры через увеличение спроса сначала у предпринимателя на инвестиции, а затем рост потребит.спроса
-Снижение учетной ставки% и возможные меры перераспределительного х-ра в интересах соц.групп с более низкими доходами

Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 57; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!